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各位小伙伴们，欢迎来到创学长项目研究院。
每天给大家分享一个项目，逆袭的路上我们一起。
现在天气是真的有冬天的感觉，很多人选择冬眠。
而且临近过年，很多人的思想也已经懈怠了，一切等着过年再说。
学长是坐不住，到处去考察新项目，去看别人团队是如何运作的，项目是如何操作的，团队是如何管理的，看看有没有合作的机会。
这不昨天也搞得很晚，有好几个小伙伴给学长留言，也一直没来得及答复。早上起来，又开始忙起来，只有中午抽空更新文字，不然，今天的项目又得泡汤，学长就又该自责了。
所谓的那些自己太忙了，没有时间去做的事情，大都是自己给自己的借口，给自己的台阶，其实学会时间管理，提前安排规划好，很多事情还是可以处理很好的。
这个就涉及到《时间管理》相关的课题，这里学长就不展开说明了，有机会以后通过文章告诉大家。
昨天有个兄弟和我说了他明年的大体想法，想要做大学生团队项目。
其实，学长从毕业到现在一直非常看好大学生这块市场，虽然很多业内大咖觉得大学生年龄小，经验少，消费力低下，看不上这个群体。
其实，现在大学生根本不一样了，就拿一个案例就让你要另眼看待他们了。
裸贷。
虽然这个名词有点刺眼，但是被曝光后，让人咋舌。同时，也刷新了很多人的三观。从商业角度看，学生群体没有钱，但是他们有来钱的渠道，以上的方式，学长是不支持的，但是从商业角度分析，足够支撑起很大的商业效应。
你要知道，每年有几百万新生，在校大学生有上千万。而且，他们每天都要消费，除了日常的，还有高消费，个性化消费。
日后，陆陆续续更大家分析大学生市场如何做项目，如何开发。
今天的项目就写写昨晚上我们的心得吧。
相信绝大部分的大学生都做过兼职。为什么呢，因为很多学生由于家庭因素，能够上学已经很不容易，所以希望通过自己努力，减轻家里负担。也有很多学生，是想通过兼职提升锻炼自己，提高自己的综合能力，也有很多学生兼职就是想多点零花钱。
所以，这类人群的基数是非常大的。如何撬动这个群体呢？
最快的，是通过固定工资的形式，把整个面快速铺开。
等你有了火中之后，通过培训也好，训练也好，就可以成为正规军。然后，用这些正规军去影响更多有想法，有意愿的群体，达到队伍裂变。
你想想看，如何你麾下指挥着成千上万的有生力量，做什么事情不可以赚钱呢？
何况，大学生的项目非常多，开个小卖铺，水果店，开个培训班，对接各种兼职信息，寒暑假工等等。
如果你有事业心的话，还可以做成一个事业。这个也是昨天我们碰撞出来的构想。现在也无私分享出来。
做过企业的朋友都清楚，人员流动是非常大的，而且招聘这块的工作也是比较棘手的。虽然中国人多，但一个企业要招募到合适的人是非常不容易的。
在整个招聘上，目前已经有巨头公司，比如58，比如智联。那其实这些企业对于人才的拥有仅仅是停留在简历上，而不是实质性的。
那我朋友现在做的事情，就是从大一就开始培养这群人，整个大学期间可以通过各种项目去锻炼他们，大学毕业之后，如果他们想继续在这里做，那么就继续，如果不愿意的话，可以通过我们推荐，到相关的企业中去。
这样，我们就真正的掌握着中国高素质人才。而且，他们跟公司和团队的情感也是非常深厚的。日后有工作调动，创业想法，都可以通过母公司来实现。
一家有价值的公司，为社会培养人才，为企业输送人才。
这就是昨天我们碰撞出来的思想火花。
如果你也有想法，想在你的高校也建立这样的组织，欢迎勾搭学长。
如果你也有这方面的创业想法，或者你是投资人，也欢迎勾搭。
好啦，今天的项目就分享到这里，想要学习更多的查创业项目，记得关注创学长。