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美国软件巨头甲骨文公司（Oracle）一度是世界排名第二的软件公司，更是在很长的一段时间中成为了微软最大的竞争对手。但就在5月7日上午，甲骨文召开的全员大会上正式确定了中国研发中心裁员调整一事。大会结束后，甲骨文中国立即开始对所涉员工进行一对一面谈。此次中国公司将裁减900名研发人员。裁员后，中国区研发中心的部分业务会被流转到其他地区，而CDC早在2018年底，就关闭了校园和社会两条招聘通道。
而据相关员工透露，“5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿，一个月后，即6月7号签是N+1，再往后就只有N了。这样的裁员及赔偿方案让很多员工措手不及。
对于甲骨文的裁员事件，大家比较认同的观点是，公司产业发展遇到瓶颈，主营市场被新兴产业冲击，营收及业绩开始出现滞涨。具体来说，作为老牌软件公司，甲骨文在数据库这个领域可以说是巨无霸的存在，这也是甲骨文真正的印钞机，但随着互联网2.0时代的到来大数据、云计算、人工智能等对市场产生了根本的变革，特别是云计算，在云时代中互联网企业对于本地部署的需求不断减弱，越来越多的企业采用了SaaS（软件即应用）的逻辑，然而甲骨文却没有完全意识到这一点。
然而就在云服务的市场，甲骨文已经要被归为其他类了。2018年11月研究机构Gartner发布的全球云业务的数据显示，亚马逊云市场份额达到51.8%，拥有绝对领先地位。微软Azure云服务市占率13.3%，位列第二；阿里巴巴云服务排名第三，市场份额为4.6%；谷歌、IBM的云服务分别位列第四、第五位；其他厂商合计占比25%。
还有一个其实很明显的原因也值得我们深思，那就是我们的IT人员已经开始变的“贵了”！换言之，我们的办公成本开始变的没那么有性价比了。
我们假设在美国，上层的IT公司他们的办公成本是100，根据相关的资料显示，那么在中国这个成本已经接近60了，当然这指的是你的企业设立在上海，北京，深圳这样的都市。但如果你把企业设立在印度那么这个数据可能就是20附近，如果你设在其他东南亚国家，那也许就更低，一个上海成本等于3个东南亚的成本，如果比较东南亚不能说明我们的贵，那其实很多欧洲的国家，他的成本也仅仅在30-40附近。
对于甲骨文的离开，还有什么原因是你知道的吗？一起来分享一下。