作者:百色金融新闻网
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证券时报网(www.stcn.com)06月28日讯
6月29日晚,欢瑞世纪(000892)公告发布股权激励草案,计划向激励对象授予1595万份股票期权,约占目前公司总股本的1.63%。
根据草案,股票期权的行权价格为 5.32 元/份,相当于公告前 20 个交易日的公司股票交易均价,高于目前的市价。
激励对象总人数为24人,包括董事、高、中层管理人员及核心骨干人员。 其中,授予副董事长、总裁赵枳程350万份。
激励计划授予的股票期权,在行权期的3个会计年度中,分年度进行业绩考核并行权,以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。业绩考核标准上,对应于各个股票行权期,分别要求2018年扣非净利不低于 5.2 亿元,或营业收入不低于 19 亿元;2019年净利润不低于6.4亿元,或营业收入不低于23亿元;2020 年净利润不低于7.5亿元,或营业收入不低于28亿元。
相较于2017年的收入和扣非净利润,要满足上述考核标准,需要2018年公司收入增长21%,或扣非净利润增长37%。
欢瑞世纪表示,推出股权激励计划是为了有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
(证券时报·e公司)
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