个人所得税劳务报酬代扣代缴的计算公式及政策说明-个人所得税抵扣

导读：对于个人所得税劳务报酬代扣代缴的相关规定，对于这一问题，本篇文章给您带来了其相关的规定说明，不是很清楚的话可以阅读本文，同时，小编通过一个具体的案例讲述其计算方法，详细内容请您参考如下的文章。

个人所得税劳务报酬代扣代缴的计算公式及政策说明

答：劳务报酬是个人独立从事各种技艺，因为某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

用工单位若以“劳务报酬所得”扣缴个人所得税，则以每次收入减除费用800元（每次收入额不超过4000元时）或减除20%的费用（每次收入额超过4000元时）后的余额扣缴个人所得税，而劳务派遣企业在扣缴个人所得税时，以劳务派遣人员所得减除费用3500元之后的余额为应纳税所得额扣缴个人所得税，这样就产生了每月同一类型的收入重复减除费用的问题。

李先生是劳务派遣企业专门从事服装加工的职工，某有限公司和该劳务派遣企业签订6个月的合同，要求张某为该公司从事服装加工，合同规定劳务派遣人员的劳务报酬为4000元（服务管理费用另计）。2013年5月30日用工单位另行发给张某现金——加班费补贴500元。用工单位应按如下方式代扣代缴个人所得税。

5月份张某的工资薪金总额为：4000＋500＝4500（元）；

劳务派遣企业代扣代缴李先生个人所得税为（“三险一金”不计）：（4000－3500）×3%＝15（元）

用工单位代扣代缴张某个人所得税为：（4000＋500－3500）×3%－15（劳务派遣企业已扣缴的个人所得税）＝15（元）。

看完了会计学堂的上述分析，对于个人所得税劳务报酬代扣代缴的计算，您现在清楚了吗？如果您还有疑问，需要将本文的案例多多阅读几遍。