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很多事情,我们习以为常例如,我们把工作当成了吃饭,一日三餐,一复一日,想去下一次馆子,感受下嘈嘈杂杂热热闹闹去闻一下,混合着火锅、馅饼、汗、酒味和体臭,可那叫人间烟火。
但是大多数时候,我们只能像吃家常饭一样体面地工作,如果要是有那么一次两次下馆子,生活才会没那么无趣,可惜的是,在工作这件事上,遇到家常菜是常态,而下馆子是种奢侈。
到了一年一度跳槽大季,上一次的年会还历历在目,可为了吃更好饭菜的你有没有想过另外一种吃法呢?例如下面这家公司
故事要从你历历在目的年会说起,在这个所有人都盯着年终奖时代,有的公司给车,有的公司给房,甚至有的公司给你AV女神。But,这个跟你毛关系都没有,你只能吃个饭、领个红包过过场而已。
你肯定没有看过这样的年会,老板因为赌输了要裸奔,顺便拉着美女一起的这种福利,像我这种一日三餐只点外卖的,只能隔着默默的添屏。
我们一直都在寻找,寻找一个合适的集体,所以我们从来没有在一个公司久待过,因为我们缺失的不仅仅是认同感,而是比认同感更重要的存在感。集体裸奔这种事情,大概只发生在学生时代,因为那个时代不压抑个性,也没有功利负担,这家看起来玩的很嗨的公司就是抓住了这个痛点。
“食不一样”,看起来很容易,其实做起来很难,因为公司不是过家家,所有的手段都是以挣钱为目的,中国有句话叫“众口难调”,用在这里很合适,要“食不一样”,就要看公司的企业文化了。
这家集合大多90后的互联网公司,老板确实个85的大叔,不过大叔有三好,“有钱、识人、会来事”,当然,关键是有钱,90后比较注重契约精神,大叔就用了赌约来把玩公司里的90后赢了给奖励,输了受惩罚,所以就有了裸奔年会,咯,这就是“赌来20万”
KPI让人看的心惊胆战,绩效神马的也比较烦,这种弱数据而强互动的模式,我弱弱的想说句:“大叔,我也身轻体柔音较萌”,要来一发么?我也想要20万呐!
点评
很多90后求职会强调气氛这块,他们固执己见的认为,如果做的不开心,那就不要做好,而90后已经成为职场的重要组成部分,所以现在很多公司把视线放在企划上,但很多公司只是描摹一番,很少有上面这种认真做企业文化的,公司名字为什么要叫“折不断”这样狗剩的名字,或许我们得深度了解一下,这位裸奔85的大叔世界。