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晚婚假取消后,关于婚假你所需知道的一切-取消晚婚假

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最新资讯《晚婚假取消后,关于婚假你所需知道的一切-取消晚婚假》主要内容是取消晚婚假,2016年1月1日起,晚婚假正式取消了,这可是关乎小伙伴们自身福利的大事。大家都有很多疑问,没赶在2015年结婚,咱们是不是亏了呢?智图小编特地搜罗了大家的问题,做一次婚假大揭秘特辑。疑问一:关于取消晚婚假,新计生法说了啥?,现在请大家看具体新闻资讯。

2016年1月1日起,晚婚假正式取消了,这可是关乎小伙伴们自身福利的大事。大家都有很多疑问,没赶在2015年结婚,咱们是不是亏了呢?

智图小编特地搜罗了大家的问题,做一次婚假大揭秘特辑。

疑问一:关于取消晚婚假,新计生法说了啥?

此前的计生法规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。本次计生法修改,将该条款修改为:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

而且新计生法还明确国家提倡一对夫妻生育两个子女。

而取消晚婚假的最主要原因也是过晚结婚容易产生不孕不育、高龄产妇等问题,不符合我国新的人口政策,看来奖励早婚的日子不远了。

疑问二:新计生法中国家规定的法定婚假有多少天?

答案是短得可怜。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

三天婚假,度蜜月是别想了,漂在他乡的小伙伴连回趟老家举行婚礼的时间都没有。

疑问三:婚假真的会缩短吗?

答案是不一定。

对于婚假,国家的法律起到指导方向的作用,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。

根据法律法规,在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。

而且各地目前的政策都是尽量延长婚假,有的地区会采取一律实行长假期的政策,让之前不能享受晚婚假的人群也享受更长的婚假。

疑问四:目前各地婚假究竟有多少天?

这是小伙伴们最关心的核心问题,大家复制下方链接,便可打开地图查阅各地现行的婚假天数了(包括法定婚假和晚婚假)。

还是有不少地方简单粗暴地取消了晚婚假,从之前的二十多天变成了令人发指的3天,受害者有没有你呢,快去看看吧!

晚婚假取消后,关于婚假你所需知道的一切

想看各地现行婚假有多少天!(复制链接~打开查看交互地图~~~圆点查看具体数据,详情查看取消晚婚假后的休假天数!顺便告诉你们个小秘密,底图颜色越深的地方,适婚人口就越多哦~)

http://editor.geoq.cn/editormobile/userLoginMobile?planid=d8381610-e39e-41f0-9b70-85faa2c3dee9&uid=1481

疑问五:婚假是带薪的吗?

一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。

至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

疑问六:婚假包括周六日么?

在大多数情况下,婚假是以“天”来计算,而不是以“工作日”计算的。

比如十天的婚假,从婚假起始之日起计算,满十天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。

疑问七:婚假有“有效期”吗?

劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

其实,婚假还是应该早休,现在离婚率这么高,至少赶在离婚之前先休个假~

疑问八:入职多久可以休婚假?

法律规定,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

疑问九:二婚能享受婚假吗?

无论是婚姻法还是计生法,都明确了二婚与初婚享有同等的休假权,如果二婚符合晚婚政策,不享受晚婚假。如今不少地方的晚婚假都取消了,二婚与初婚在休假上也就没有区别了。

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