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为了进一步促进我市返乡异地务工人员、农村富余劳动力及其他就业困难人员实现就业，12日上午，由市人社局主办的2019年南粤春暖就业服务专场招聘会在中山公园文化广场举行，178多家企业共提供7千多个就业岗位，现场吸引了不少市民和学生前来应聘。
本场招聘会共组织了178家企业进场招聘，包括了市领导班子成员和市直部门挂点联系企业、“倍增计划”企业、在韶落地东莞企业、稳工业规上企业、民营企业以及科技型企业等，共提供就业岗位7706个，招聘的工种包括了文员、会计、经理、技术工人等热门行业，预计有上万名求职者前来应聘。
求职者：
我希望能找到兼顾小孩的工作，白天上班，晚上有时间带孩子。
求职者：
我想找类似于化妆品导购类型的工作，可是在现场转了一圈好像没有，现在还是比较流行电子商务。
求职者：
我想找汽车或保险方面的销售工作，对此我投出了一份简历。其他岗位的话我都是留一下联系方式，回去了解一下再去网上投简历。
本场招聘会不仅吸引了不少在韶大学生前来应聘，也吸引了很多在回韶过年的异地务工人员前来应聘，在今天的招聘会现场，达成就业意向的有1008人。另外，为了缓解节后用工紧缺、招工难的问题，我市将陆续举办多场招聘会，满足待就业群众以及用工企业的需求。
韶关市就业服务管理局副局长 曹明飞：
需求岗位量大的主要是制造业跟居民服务零售业这两大块，预计节后我们企业的招用工数在1万8到2万左右，春节后我们全市包括各县市区计划组织25场招聘会，欢迎企业积极报名参加。
有不少企业的招聘负责人都表示，今年的招聘情况非常乐观，除了一些需要特殊技术的岗位以外，热门岗位都有不少求职者前来填写信息。
招聘单位负责人 李基怀：
这次的招牌主要针对我们中心一些中高层领导的补充，因为我们中心主要面对中小企业。目前经济环境转变了，主导以科技创新为驱动。其次，希望补充一些高端的人才来将我们中心业务提升巩固。
招聘单位负责人 杜玉梅：
今天招聘效果还是挺好的，我们电工叉车司机这样的一线员工通过今天的招聘会，基本上已经到位了。现在最紧缺的就是专业性质比较高的，比如生物技术、农学这方面，像食用菌研发工程师技术员这样的工作专业性要求比较高。
也有的企业招聘负责人表示，会紧跟着目前的就业政策对招聘计划做出相应调整，确保能提供薪酬高、环境好的岗位，吸引和留住更多的人才。
招聘单位负责人 李太伦：
现在韶关的薪酬水平还不太可能和大城市相比，那么我们只能通过关怀，比如说从人才的衣食住行方面帮助他们解决问题，让他们感受到企业的温暖，从而能够留在企业。我们也尽量提升薪酬，在同等条件下做到全方位服务人才。
每年春节过后，不少人都会面临重新选择工作的问题，而不少企业也面临着用工需求大的问题，政府在全市各地各县城陆续举办25场招聘会，既能满足求职者，又能解决企业用工问题，实现双赢。
随着返乡高峰、企业季节性订单高峰到来，我市迎来节后用工高峰，预计全市新增用工需求近2万人。市人社部门及早部署并将全面启动“春风行动”，鼓励劳动者留韶来韶返韶就业创业。
据前期统计调查，我市节后行业用工需求量较大的是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、卫生、社会保障和公共设施管理；一线技术人员和高技能人才需求旺盛，生产运输人员、商业、服务业人员、办事人员等是开年招聘的热门岗位。
市人社部门及时做好企业空岗信息发布；大力搭建供需对接平台，加大各级公共就业服务力度，2至3月份，全市各类专场招聘活动将达35场。
同时，我市有针对性地推动掌握先进技术技能和岗位适应能力较强的城乡劳动者以及懂种养、会经营的职业农民队伍，参加不同层次的技能培训；初步将“焊工”“金属热处理工”等十多个职业（工种）确定为目前我市企业的紧缺急需职业（工种），下一步将按程序征求意见，对获得目录中相关职业（工种）高级工以上职业资格的人员，其补贴在规定标准基础上提高30%。
此外，我市积极采取降低费率等措施降低企业社会保险成本，为企业减负；进一步加大援企稳岗力度，对符合条件的参保困难企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还标准，支持更多企业“轻装上阵”，促进节后招工用工。
记者：刘政
摄像：朱海滟
部分图片源于韶关新闻网
编辑：叶菲
责编：林云梅