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最新!官方回复,合肥人才政策拟出炉!大V估计一年将有20万人新落户,购房、租房补贴来了
“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。”
2018年春节刚过，全国各大城市就掀起新一轮抢夺战。在这场“没有硝烟的战争”中，各地纷纷出台引才政策，优待力度不断加码。因为，在这场大战中，谁吸引的人才多，谁就能引领未来发展的制高点。
官方回复 合肥人才政策拟出炉
随着各地人才政策的出台，期待留在合肥的毕业生们也一直关心着合肥的政策。
近日，有网友在省长信箱内给省长写了一封信，说临近毕业看到很多优秀的校友，没有选择回到合肥建设家乡，感到很痛心。究其原因，不外乎人才引进政策没有、住房性价比低。并询问合肥何时能像郑州、长沙、武汉等城市一样，开放人才引进政策。
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对此，中共安徽省委合肥市委组织部作出回复 ，并表明正在研究起草人才专项政策，该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。
具体回复如下：
您好!来信收悉，现回复如下：
合肥市近年来大力实施人才强市战略，出台了一系列人才引进培养政策，其中对引进青年人才主要有以下政策：
一、领军人才引进计划，每年引进50人左右，创新类人才分三个档次给予30、50、100万元资助，创业类人才分三个档次给予100、300、500万元资助。该项目由合肥市委组织部负责，2011年开始实施，每年8月份左右发布申报通知。
二、产业紧缺人才引进计划，每年引进3000人，分两个层次给予3000元/月(博士等)、2000元/月(硕士、优秀本科生等)生活补助，最多补助3年。该项目由合肥市经信委负责，实施细则已正式印发，2018年开始实施，每年组织申报。
三、人才公寓政策，新引进的高级及以上(博士及以上)人才可以优惠价格购租90—220平米的人才公寓，对基础型人才(硕士、技师等)可以优惠价格租赁60平米的人才公寓。
目前全市7个地块、483亩人才公寓用地已拍出，其中3个地块已开工建设，预计2019年底第一批人才公寓可建成。
2018年合肥市将出台人才公寓分配管理细则，明确申请条件和分配方式。驻肥高校院所毕业生留肥工作，同等享受合肥市人才引进政策。
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并且，回复中提到，为应对武汉、郑州、长沙等地人才新政，我市研究起草人才专项政策，加大对大学生的吸引力，该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。
5年吸引100万大学生在肥就业创业
值得关注的是，在今年1月公布的《关于支持百万大学生在肥创业就业的若干政策措施》的公示指出，为认真贯彻落实党的十九大精神，加快建设合肥综合性国家科学中心和“中国制造2025”试点示范城市，聚力打造人才高地、创新之都，市委、市政府决定实施“百万大学生在肥创业就业计划”，实现5年100万大学生在肥就业创业目标。
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进一步放宽落户条件：全面放开对普通高校、职业院校毕业生、技术工人及留学归国人员的落户限制。
毕业5年内可申请人才公寓：毕业5年内的普通高校、职业院校学生，在肥创业就业且家庭在本市无自有住房的，均可申请人才公寓或租赁住房。
毕业三年内发放购房补贴最高10万：对新落户的博士、硕士(双一流高校本科毕业生)、全日制本科生(技师、预备技师)在肥首次购房分别给予10万、5万、3万元补贴，购房补贴所需资金由市、区(开发区)按1:1分摊。
首次购房不再核查社保和纳税：对新落户的毕业3年内普通高校、职业院校毕业生在城区(开发区)创业就业，在肥首次购房，可不再核查社保缴费和个人纳税情况。
紧缺人才生活补贴 最高3000元/月：对博士(含高级技师)、全日制硕士和双一流建设高校本科毕业生以及急需紧缺专业人才(含中级职称和技师)，三年内每月分别发放3000元、2000元生活补贴。
见习基本生活补助：每年稳定开发10000个以上的就业见习岗位，按照每人每月不低于1800元标准给予见习人员基本生活补贴。根据接收安排大学生实习和见习的数量和质量，每年按每人1000元标准给予大学生实习见习基地补贴。
鼓励到基层就业；开展创业教育培训；鼓励提供创业场所；加大创业资金支持；强化就业创业服务；优化创业就业环境。
从征集意见稿来看，合肥的人才引进政策力度非常大，吸引力不小于周边城市。几乎可以想象到，政策出台后合肥将新增一大波优质人才。
各地打响“没有硝烟的战争” 优待力度不断加码
2017年以来，各地招才揽贤的政策接连出台并不断升级，十几个城市出台人才政策，不仅如此，各地抢夺人才不仅仅局限在“塔尖”的人才，也关注到了“塔基”的人才。
纵观这些政策，对人才的吸引无非分三类：户籍落地、住房政策、直接补贴。通俗点来讲，就是送钱、送房、送户口。
武汉：大学生在就读期间就可以个人名义缴存公积金，符合条件的人才不受限购政策影响。为高层次人才评职称开绿灯。
南京：40岁以下本科可以直接落户南京，先落户后就业;研究生落户南京不受年龄限制;
天津：符合条件的引进人才将实现“租房落户”。
广州：放宽落户渠道与年龄要求。
成都：本科及以上毕业生凭毕业证即可落户，本科生先落户再就业;“蓉漂”计划，为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。
长沙：新落户并在长沙工作的博士、硕士及本科毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。
济南：居住就业落户，取消购房、投资纳税落户条件限制。
青岛：租房即可落户。
兰州：取消部分区域住房限购。
扬州：租房户社保缴满5年可落户市区
郑州：鼓励先落户再就业，符合条件的毕业生购房给予补贴，符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
秦皇岛：符合条件人才免费租住人才公寓，确保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可达5年。A类人才可免费租住，D类人才(硕士和本科)仅需负担40%的租金。
昆山：本科毕业即可落户买房，不受限。
南昌：公寓可落户，本科生可直接落户买房
沈阳：首次购房给予补贴，对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。
西安：组团进京邀博士硕士落户。组织当地40多家重点单位，组团进京引进西安本地急需高端人才。使出“学生证+身份证”、“网上落户”的快招，吸引了不少博士和硕士的目光。
以人才兴产业，以产业聚人才，只有形成良性循环，城市发展才会拥有不竭发展动力。
南京9天近万人落户 特殊人才薪酬不受工资总额限制
以邻近合肥的南京为例，南京自今年3月1日起，开始正式施行“人才新政”，据南京市人社局的数据显示，自3月1日新政实施以来，截至3月9日，仅仅9天时间，申请落户南京的青年人才已近万人，平均每天约一千人申请落户。
南京人才新政：
1、40岁以下本科可以直接落户南京，先落户后就业;
2、研究生落户南京不受年龄限制;
相对于前几年的积分落户政策，此次新政对于本科学历及以上的人群来说，无疑是极大利好。
据悉，在南京办理落户的人群中，本科学历达到84.3%，硕士以上达到8%，另外还有6.2%的留学归国人员，此外，每日有关落户问询量，就有2000多人。南京人才新政效应立竿见影。
而近日，南京再发政策“红包”，出台并公布了《南京市落实支持创新相关改革举措的实施方案》，其中明确南京将探索人才引进使用新政策，采取灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才。
南京的“抢人”政策可以说是不遗余力，知名大V微博透露，以南京的人口落户增速，今年可能会增加十几万。
“合肥如果人才政策出台，估计一年内新落户的估计有20万人，这几年房价高企人口增长缓慢的南京现在每天落户人口最高逼近1000人，南京今年新增十几万估计没问题。”
结语：人才政策的影响我们有目共睹，相信合肥的人才新政很快也会推出，在更多的人才引进政策推出后，更多的人才会选择合肥这座城市，而各样人才的大批引进，势必也将为合肥的发展带来极大助力。