无论是员工还是人力资源都需要有法律意识，员工需要运用法律维权，人力资源需要用法律规避风险，大多数人因为对于劳动法律不了解，造成了许多不必要的麻烦，一旦产生劳动纠纷，员工和企业都将面临大量的时间和精力去应对，这对于双方来说都是不利的。今天小编为大家准备了一份劳动风险实务操作参考手册，大家可以看看。(以下只是部分截图，文件在文末)

招聘录用篇

签订劳动合同篇

试用期篇

解除劳动篇

建议人手一份，无论是企业人力资源还是员工，都会面对的一些问题，遇到的时候可以参考，以防不时之需。根据以上只是部分文件截图，并非完整文件，需要的朋友可以看文末福利。

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