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外贸的金融专业就业情况,网友:求解释几类常见的职业方向-金融专业就业方向

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最新资讯《外贸的金融专业就业情况,网友:求解释几类常见的职业方向-金融专业就业方向》主要内容是金融专业就业方向,本文首答于2016年,工作近两年后,于2018年全部整理和修正。一、关于上外贸的金融专业就业情况上外贸非211,不少人担心是否学校名气在求职上会吃亏。,现在请大家看具体新闻资讯。

本文首答于2016年,工作近两年后,于2018年全部整理和修正,修订一些主观和片面的看法,加入更成熟的经验,希望给本专业的学弟学妹们更有理有据的参考。题主也已经进入上外贸两年多了,不知道是不是也有一点方向了?

一、关于上外贸的金融专业就业情况

上外贸非211,不少人担心是否学校名气在求职上会吃亏。事实上,本校学生如果在上海就业,完全不需要担心学校招牌拖后腿的情况。

除了题主提到的四大所和银行之外,还有相当一部分进入500强外企、国企,还有一些就职于证券公司和期货公司。就我本人而言,收到过面试邀请的就有股份制银行、国资所、PICC、欧洲500强企业、华信、PE等等(注意,我这里说的是收到面试邀请,以证明简历关已过)。我在面试PICC的时候,面试官看了简历,还特别说:“上外贸?好学校啊。”至于其他公司,也没有哪个在学校名声方面提出过问题,可见上海当地的企业对我校还是认可的。所以说,上外贸的招牌也许没法让你进入金字塔顶端,但是找一个体面的工作是完全没有问题的。

二、几类常见的职业方向

一)四大会计事务所。

作为target school,学校每年都在往四大所输送大批应届生。四大喜欢我校学生吃苦耐劳英语好,我校学生喜欢四大平台大学的多,大家互利共赢。四大所本身非常缺人,缺到什么地步——我春招时投了毕马威,但是他们发来网测链接时我已经接到别的offer了,就没有理睬。结果过了网测deadline之后,他们又发了一遍邀请,把deadline再往后延了几天。这种操作真让我目瞪口呆。

四大所的优势是:1)薪水确实OK ;2)平台大,覆盖面广,如果想要做大企业的财务却一时没有找到合宜的,可以先从这里进场寻找机会;3)有上升的空间,或者说,有让你努力的方向;4)人事制度相对比较自由。四大所的劣势是:1)审计和咨询的压力,对于题主这样的求安稳的,可能不是很好的选择;2)你不知道你会进什么样的组,也就不知道会受什么样的苦。一切是未知的。

进四大需要什么?

1.英语达到及格线。如果以上外贸为衡量标准的话,那基本做到学校的平均水平就可以了。注意,网申的时候需要填写英语成绩,如果四六级分数不够漂亮,那刷出托福雅思的分是可以弥补的,但是后者比四六级贵,要有所取舍。

2.最好有实习。四大所的官网、微博和公众号会有寒暑假的programme,留意一下,如果做得好,可能大三就敲定了。

3.有一些财务方面的证书会更有说服力。但是对财务知识的要求并不特别高,毕竟有很多外语系、理工科专业的同学也能入职。

二)银行。

按照题主的情况,我不太建议去银行。

本专业学生进银行一般分成类岗位,一种是“主外”的,比如柜员、客户经理、半泽直树(?);还有一种是“主内”的,就是银行作为一个企业所设的岗位,比如财务、法务等等。我不知道是否有专业的名称称呼这两类岗位,如果有麻烦留言或私信我。另外,这里不考虑技术类的岗位,因为我们讨论的是本科金融生。

确实,家庭背景对银行的职位有一定的作用,这不可否认。但是我觉得题主最大的问题还是不善于应酬,确切地说是处理人际的能力问题有所欠缺。因为我在这方面做得也不是很好,我工作中时常要和银行打交道,各经理们给我的感觉就是夹在客户和领导之间,随时做好沟通,处理紧急情况;另外还要能够与客户维护好关系。每到这种时候,我一方面觉得他们辛苦,另一方面也佩服他们化解危机的能力。换成自己,可能会出各种问题。所以我认为这样的岗位可能也是不适合题主的。

银行进入的渠道主要是1)应届生网(听说已经被纳入51job),这里包括了内外两种;2)学校的群里也会经常有资源发布。

而另一种“主内”的工作,实质上和企业没有什么特别的大的区别。我放在下面财务这一类去说。

三)关于企业财务。

由于这是我亲身经历过的行业,题主也把它列在首位,所以我想说得详细一点。

题主用了“转行”这个词,我不太同意。金融和财务的英语都叫Finance,金融里就有一只叫公司金融(Corporate Finance),金融财务不分家。事实上,如果在招聘网站上多逛逛,就会发现大多数招聘要求都是“财务管理、xx、xx及相关专业”,金融学一般就在那两个xx里,如果没有,后面不还是有“及相关专业”嘛?所以说,金融学的学生去做财务,只能说财会基础知识比较薄弱,没有转行这一说。

企业财务涉及的面非常广,什么样的都有。很多大企业会细分,比如分为AR、AP、GL……;也有企业不会分那么细。前一种企业的好处就是分工精细,效率高,平摊到每个人头上的工作压力相对较小,企业规章制度成熟、完善。后一种企业的好处是面面俱到,你能学到很多东西,负责的工作越多,锻炼到的也就越多。

先说一下求职时要注意的东西:

第一是企业本身的平台。如上文所说,企业未必是越大越好,因为大企业的分工会很精细,每个人像流水线一样负责一小块东西,想要发展起来反而会难;但另一方面,大企业的平台会更大,可以发展的空间也多,而且名气响,跳槽时简历上加分更多。所以企业平台是要综合来考虑的。有人会问:那怎么知道企业内部是怎么样的?有两种方式:1)多问问你的学姐学长们,了解经验。2)多去实习,了解不同公司的内部文化。如果这两者都还不够,那我建议你优先考虑大公司,大企业的制度完善,起码吃不了亏。

第二是关于外企、国企和民营。民营我不了解,但前两者我和我身边的朋友们经历的比较多了。外企相对自由是真的,但外企的裁员故事我也听了不少,身边还有个朋友连着中枪两次,两次都是500强。我不能说外企就一定经常裁员,但是投简历的时候多留一份心,综合考虑下行业和名声。至于国企,知乎上风气真的不好,一群人就看过一两家国企,就扣上国企就是图安逸、没发展、领导空降这种帽子,我劝大家投简历时不要主观代入,不妨先去面试看看企业环境,互相了解一下再做定论,别不小心错过了隐藏的大牛。你问我怎么知道?我就是国企的。

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