浮山县“分割”单位主要领导“五项权力”-黑势力

最新资讯《浮山县“分割”单位主要领导“五项权力”-黑势力》主要内容是黑势力,近日，浮山县纪委以“加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”为指导思想，在全县行政事业单位内推行单位主要领导“五不直接分管”制度，将单位主要领导的干部人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购五项权力“剥离和分割”。，现在请大家看具体新闻资讯。

近日，浮山县纪委以“加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”为指导思想，在全县行政事业单位内推行单位主要领导“五不直接分管”制度，将单位主要领导的干部人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购五项权力“剥离和分割”。

各单位“五项工作”分别由各项工作领导组具体负责实施，领导组组长由分管领导担任，成员为相关职能部门和科室主任。各领导组定期向单位主要领导和班子成员会议汇报分管工作。单位主要领导对各领导组工作情况负监督和管理责任，分管领导出问题，主要领导同样要被追究责任。单位纪检监察机构对各项工作开展情况进行全程跟踪监督。限额以上的相关审批及事项，由分管领导提议，班子成员大会研究决定，相关工作领导组具体实施，实行分管领导、纪检组长(纪委书记)、主要领导联签会签。限额以下审批由分管领导、纪检组长(纪委书记)联签会签。凡单位“三重一大”事项均需经班子集体研究决定后，由分管领导组组长负责实施。

通过对单位主要领导承担和主导的决策权、执行权和监督权重新进行科学合理配置，形成了各项权力相互制约和相互协调的工作框架，有效防止了主要领导因授责、授权过重产生的“一言堂”问题，构建起了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。

(通讯员 石随基 卫玉海)