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农银人寿汪栋获“2015年度保险经理人奖项”提名-嘉禾人寿

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和讯保险消息 由和讯网主办的「首届中国保险发展论坛暨2015年度保险经理人评选颁奖盛典」将于7月在北京举办,这是首次由国内顶级财经门户网站举办的保险发展论坛和保险行业经理人评选活动。

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农银人寿运城中心支公司总经理汪栋获“2015年度保险经理人(地市级分公司)奖项”提名。

农银人寿汪栋获“2015年度保险经理人奖项”提名

农银人寿汪栋获“2015年度保险经理人奖项”提名

以下为参评材料:

① 提名理由

汪栋为人谦虚真诚,处事正派、严谨踏实,领导能力强,思路清晰,判断敏锐,有很强的团队管理能力和营销推动能力,宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。得到了上级领导以及公司全体内外勤的充分肯定。他带领的运城中支,每年超额完成总、分公司的任务,团队不断壮大,业绩不断攀升,已是农银全系统中的标杆,并且在当地的寿险市场有很大的影响力,他用实际行动和优秀的业绩诠释了一名管理者爱岗敬业的工作情怀。

② 候选人从业简历

2004.3-2007.9,任新华人寿保险股份有限公司芮城营销服务部外勤经理

2007.10-2009.9,任泰康人寿保险股份有限公司芮城支公司经理

2009.10-2012.12,任嘉禾人寿保险股份有限公司运城中心支公司芮城支公司经理

2013.1-2014.10,任农银人寿保险股份有限公司运城中心支公司副总经理

2014.11-2015.6,任农银人寿保险股份有限公司运城中心支公司副总经理(主持工作)

2015.7-至今,任农银人寿保险股份有限公司运城中心支公司总经理

③ 所获荣誉

1.2013年度农银人寿四五联动优秀职业经理人

2.2014年农银人寿保险股份有限公司第二届荣誉盛典“先进个人”称号

3.2015年农银人寿保险股份有限公司第三届荣誉盛典“先进个人”称号

4.2014年农银人寿保险股份有限公司优秀个人奖

5.2015年农银人寿保险股份有限公司优秀个人奖

6.2015年度农银人寿山西分公司年度个人奖

④ 候选人2015年度业绩与贡献

个险2015年整体任务1689万,全年达成标准保费2406万,达成率142%,市场份额2.36%。提前3个月完成年度任务。同比增长46%。在册人力由年初560人增长为年末1042人,钻石人力由70人增长为121人。主管队伍由64人发展为150人。系统排名从全国第四增长为第二。

银保全年实现规模保费5533万,所占市场份额为3.41%,任务达成率122.96%,其中期缴业务393.72万,所占市场份额为6.34%,达成率112.5%,同比增长93%。财富91.33万,达成率152%,同比增长94%。

团险全年保费199.65万,计划达成率105%,市场份额2.24%。

续期2015年年度企划任务6705万,截止12月17日完成6802万,达成率101.45%,市场份额2.81%。其中个险企划任务6279万,占山西分公司的57.7%,实收保费6392.79万,完成年度任务的101.81%,实收件数18313件。银保财富系列企划任务435万,占山西分公司的7.1%,实收保费409.27万,达成年度计划任务的94.08%,实收件数1152件。

运城中支年累计总保费15180.22万元,市场份额2.73%。

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