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农银人寿康成峰获“2015年度保险经理人奖项”提名-嘉禾人寿

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和讯保险消息 由和讯网主办的「首届中国保险发展论坛暨2015年度保险经理人评选颁奖盛典」将于7月在北京举办,这是首次由国内顶级财经门户网站举办的保险发展论坛和保险行业经理人评选活动。

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农银人寿陕西分公司总经理康成峰获“2015年度保险经理人(省级分公司)奖项”提名。

农银人寿康成峰获“2015年度保险经理人奖项”提名

农银人寿康成峰获“2015年度保险经理人奖项”提名

以下为参评材料:

① 提名理由

康成峰资助贫困大学生是为“德”,带领全国续期团队年年达标是为“才”;为续期建章立制,编撰《续期业务指导手册》、《续期业务督导手册》等是为“过程”,统管续期工作以来,继续率指标连年稳步提升且部分核心指标位居同业三甲是为“结果”;如兄长般将全身心的精力倾注于队伍建设、员工培养,公司评价“续期出干部”是为“桃李满天下”。

② 候选人从业简历

2003年6月, 加盟平安人寿

2008年1月, 入职嘉禾人寿(现农银人寿)山东分公司续期保费部 经理

2010年5月, 任嘉禾人寿(现农银人寿)总公司续期保费部 总经理助理

2013年9月, 任农银人寿总公司续期管理部 副总经理

2015年9月, 任农银人寿陕西分公司 总经理

③ 所获荣誉

2010年,总公司授予所属续期保费部“总公司优秀部门”

2011年,部门被授予“总公司优秀部门”,个人评级“A”级

2012年,部门评级“A”级,个人评级“A”级 2013年,部门评级“A”级

2014年,全国保险系统先进工作者和劳动模范候选人提名,获评总公司优秀部门。

④ 候选人2015年度业绩与贡献

在康成峰的的带领下,全系统个险年度13月继续率86.9%,银保年度13月继续率92.2%,财富年度13月继续率89.0%;个险年度25月继续率94.0%,银保年度25月继续率96.7%,37月及以上继续率96.6%,表现优异。年度累计实收续期保费29.67亿。部分核心指标位居同行业三甲。优秀的继续率水平助力公司续期保费总规模在五年间成长近四倍。

在管理方面,康成峰在续期部门工作期间,为全系统续期建章立制,制定续期工作质量评估管理办法,推动“在岗员工常规技能在线测试”项目,推出“机构达标率”评估系统,不断提炼续期工作重点和管理要点,提升基层管理效果,完成三版基本法修订,开创了层次清晰、更富成效的培训体系,打造适合公司实际的新人培育体系等。

执掌农银人寿陕西分公司以来,2016年一季度,陕西分公司规模保费同比增长75%,达8.6亿。

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