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鲁南网讯为认真贯彻落实省联社党委“123456”的总体工作部署,实现网点全面转型,自11月份聘请瑞银达专业老师开展培训活动以来,十字路支行作为试点单位,通过现场和微信群指导的形式,以一对一、白加黑辅导模式,帮助行里调整厅堂物理布局,提升不同客户群体营销技巧、策划相关营销活动,全面提升网点负责人管理理念及提高网点员工营销能力,。
首先,规范晨夕会内容。从精神容貌和工作安排上,把晨夕会召开分为分七个步骤,使会议内容更具体,更加规范化。其次,提升不同客户群体营销技巧、策划相关营销活动,打造网点节日氛围,网点精心布置,利用产品旗、易拉宝、宣传海报、中国结、红灯笼等装饰既突出节日活动气氛,更加突出产品优势。最后,为使营销常态化积极开展厅堂微沙龙,让客户不再为等待而焦躁,让厅堂成为网点品牌宣传的主要阵地。同时转变营销理念,抓住营销时机,开展“存款送积分、积分兑好礼”等形式多样、富有特色的厅堂营销宣传。
活动期间,凡在莒南农商银行十字路支行办理电子银行、定期储蓄、理财等业务的客户,均可凭积分兑换礼品。吸引了广大客户积极参与,让前来办理业务的客户,都高兴而来、满意而归。在这里,客户不仅感受到浓浓的节日气氛,更感受到莒南农商银行“家人式”服务。活动开展以来,该支行共开立电子银行9个,吸收定期储蓄存款220余万元。(卢艳松)