编者按

乐视危机继续。继之前在美国被质疑庞氏骗局后，昨日二股东代表接受采访，言语中透露对乐视和贾跃亭的批评。今天又爆出乐视已经计划裁员近千人。乐视危机，何时才是个头呢？

正文

乐视深陷泥潭，苦苦挣扎。

知情人透露乐视计划裁员近千人 员工薪资普遍高于行业水平

有关人士从乐视内部知情人士处了解到，乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度，非上市公司的子板块已经开始着手处理。截止到去年年底，乐视集团员工超过8000人，也就是说，此次裁员规模大概在800人左右。“乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度（N指工作年限，外加一个月工资），汽车、体育等板块已经开始着手处理。”

而另一位接近乐视体育的知情人士表示，乐视体育原有的赛事运营板块将会被逐渐砍掉，收缩战线，专注做体育媒体。

之前，乐视的基层员工薪资普遍高于行业水平。据报道乐视今年新招约300名应届毕业生，应届硕士生起薪16000元/月+12000股原始股，其中个别部门给应届硕士的原始股为6000股，每年收入14-16个月薪资。另外，新进的管理层人员，都有相应的原始股。

这是乐视有史以来第一次给应届毕业生如此高的待遇。往年，乐视给到应届毕业生的待遇较少，而今年乐视一反往常。部分特别优秀的毕业生待遇更是高出同行一倍。

优厚的薪酬待遇，乐视挖来了大量互联网及其他行业的高管人才队伍加盟。

尽管遭遇资金危机，但乐视仍在努力维持原有的薪资水平，并没有进行减薪。但很显然，高薪挖人的好时光已经一去不返，裁员是乐视收缩战略的下一步。

乐视在美国被质疑 施瓦茨称乐视汽车是庞氏骗局

11月15日施瓦茨在接受美国《财富》杂志采访时评价FF和乐视汽车是个“庞氏骗局”。不过，乐视方面对施瓦茨这一言论背后的动机提出质疑。

施瓦茨在接受《洛杉矶时报》采访时表示，他到中国考察过乐视，也研究了乐视的财务报表。他对乐视的不信任基于两点，一是乐视网每年的利润率非常低，所获收入不足以支持一个投资额达10亿美元的海外发展项目，二是乐视此前没有任何汽车设计和生产的经验，缺乏足够的技术积累和人员储备，仅靠FF这个一两年高薪挖来的小规模研发团队，所获技术能力不足以支持一个设计年产15万台最先进电动汽车工厂的建设和运营。因此，他怀疑当地汽车项目只是乐视用于资金运作的一个空壳。

对此，贾跃亭说：“内华达州财长的指责毫无依据，完全不符合事实，涉嫌诽谤，但是沟通渠道始终是敞开的。”

乐视二股东罕见批评贾跃亭 连续减持乐视网股票

乐视简直是内忧外患。在外被质疑，在中国也同样。不仅是外部人质疑，就连内部人也在质疑，比如二股东鑫根资本。

事实上，作为乐视二股东的鑫根资本，从今年二季度开始以来就不断减持乐视网，也说明了股东对贾跃亭投了不信任票。2016年一季度还一股未减，持有1亿股，如今，只有7005万股，减持套现将近3000万股。

曾强认为，贾跃亭的七大生态战略没问题，问题在于执行次序上出了问题，乐视应该先集中精力搞好乐视电视和乐视云，等上市公司账目看起来够殷实了，再进行下一步。

好吧，乐视继续挣扎吧！希望能够走出泥潭，不要把脸丢到美国去。

现在聊聊股市，今天股市冲击3300点，盘中一度突破，中字头领涨，老赵埋伏的一带一路股今天表现还凑合（想了解买什么可以关注文末），没法跟中国建筑比啊，不过，比乐视网表现还是好多了。这个阶段，风口全在权重蓝筹上，一带一路上，希望投资者也要认清形势，不要再胡乱买股票了，要买就买银行钢铁基建食品饮料这类绩优股吧！因为深港通马上就要开通了。大盘目前处在半山腰，不是顶，也不是底，不要问我怎么知道的，这是股市的规律，真想知道就关注文末。

对于股市的后市，我依然看好低估值绩优蓝筹股，远离创业板。

关于股市评论仅供各位参考，如有听取建议，风险自负。

投资是大多数人必经之路，尤其是40岁以后有钱有闲人群，基本都有投资理财需求。所以，提早研究，不是坏事，也希望各位在投资路上一帆风顺。

最后，如果你对投资感兴趣，可以关注我的微信公众号：touzi5918 (长按可以复制)