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新华百货控股股东投9亿认购5103万非公开股份
新华百货(600785)7月13日发布公告显示，为稳定股价，公司控股股东物美控股承诺自2015年7月10日起6个月内不通过二级市场减持所持公司股份。
公司2015年第二次临时股东大会已审议通过非公开发行A股方案，公司控股股东已承诺以约9亿元现金方式认购公司本次非公开发行股份中的5103万股(占发行总量的约90%)，并承诺所认购股份自发行结束后36个月内不减持;公司董事、监事及高级管理人员承诺自2015年7月10日起6个月内不通过二级市场减持公司股份，同时公司鼓励董事(独立董事除外)、监事、高级管理人员及全体员工根据实际情况择机买入公司股票。
美克家居上半年净利预增不低于35%
美克家居(600337)7月13日发布公告，经公司财务部门初步测算，预计今年上半年实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，增长不低于35%。其中归属于上市公司股东的净利润9374.44万元，每股收益0.14 元。
公告指出，2015年，公司积极实施多品牌战略，美克美家收入规模稳步增长，零售多品牌业务有序推进。同时随着公司产品收入结构的不断优化，毛利率水平也在持续提升。
云煤能源获股东增持总额不低于1.73亿元
云煤能源(600792)7月13日发布公告，公司7月8日接到控股股东昆明钢铁控股有限公司及持股5%以上股东云天化集团有限责任公司的通知，昆钢控股及云天化计划通过证券公司、基金管理公司定向资产管理等方式增持公司股份。
昆钢控股承诺增持资金不低于1.5亿元，云天化承诺增持资金不低于2300万元。昆钢控股及云天化承诺通过上述方式购买的公司股票6个月内不减持。
润达医疗5000万建产业基金专注医疗健康投资
润达医疗(603108)7月13日发布公告，公司第二届董事会第十九次会议7月13日召开，会议审议通过《关于与上海盛瑚投资管理有限公司共同设立产业基金的议案》。
公告指出，为有效借助专业投资平台放大公司投资能力，加速布局覆盖医疗健康产业相关领域，公司拟以自筹资金不超过人民币5000万元与上海盛瑚投资管理有限公司共同发起成立专项产业基金，该产业基金将专注于医疗健康相关领域的产业整合和战略投资。
鼎立股份获大股东增持金额不低于1.5亿元
鼎立股份(600614)7月13日发布公告，鼎立控股集团拟在二级市场增持本公司股份。在本报告之日起6个月内，鼎立控股集团拟通过上海证券交易所交易系统增持公司股份，增持总金额不低于1.5 亿元人民币，该等增持计划将通过证券公司、基金管理公司定向资产管理等方式实施。鼎立控股集团承诺通过上述方式购买的鼎立股份股票6个月内不减持。
康恩贝上半年业绩预增50%以上
康恩贝(600572)7月13日发布公告，预计公司 2015 年半年度归属于母公司所有者的净利润与 2014 年半年度报告披露的同期数相比增长50%以上。公告指出，2014 年半年度报告披露的归属于母公司所有者的净利润为288210775.14 元;2014 年半年度报告披露的每股收益为0.36元。
业绩预增的主要原因，因为公司产品销售收入较去年同期增长，实现的主营业务利润增加。而公司在2015 年5月完成收购贵州拜特制药有限公司剩余49%股权，贵州拜特制药有限公司已成为本公司全资子公司，因持有该公司股权比例的变化增加净利润。而公司出售浙江佐力药业股份有限公司部分股票确认的投资收益较去年同期增加。
西南药业更名“奥瑞德” 药企转型光电科技公司
西南药业(600666)7月13日晚间发布公告，7月17日起公司证券简称变更为“奥瑞德”，公司证券代码不变。2015年6月29日，经重庆市工商行政管理局核准，公司完成公司名称工商变更手续，公司全称为“奥瑞德光电股份有限公司”，并取得了变更后的企业法人营业执照(注册号为： 500000000003523).
2015年7月6日公司召开第八届董事会第六次会议，审议通过了《关于变更公司证券简称的议案》，将公司证券简称由“西南药业”变更为“奥瑞德”。经公司申请，公司证券简称自2015年7月17日起正式变更为“奥瑞德”，公司证券代码“600666”保持不变。
涪陵电力上半年净利润增长282.51%
涪陵电力(600452)7月13日晚间发布公告，公司上半年营业总收入60304.75 万元，相比去年同期的 56799.5万元，增长 6.17%。而营业利润增幅巨大，今年上半年营业利润为15548.75万元，比去年同期增长271.43%，其中归属于上市公司股东的净利润13562.27万元，增长282.51%，而每股收益为0.85元。
业绩增长的原因，公告指出，报告期公司生产经营正常，售电量同比仍继续保持增长。而公司处置参股企业东海证券股份有限公司股权取得投资收益增加;资产减值损失及财务费用降低。受2014年年末基建、技改等完工投运转固固定资产及账面原值不超过5000元的固定资产折旧方法变化影响，本报告期折旧费用增加。
全筑股份推股权激励计划公司29人纳入激励对象
全筑股份(603030)7月13日晚间发布公告，公司计划推出股票期权激励计划，本次股权激励计划拟向激励对象授予107.50万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额16000万股的0.67%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股全筑股份股票的权利。
公告指出，本次股权激励计划授予的股票期权的行权价格为49.10元。本次股权激励计划有效期为4年，自股东大会通过之日起计算，每期权益的授予间隔期应当在一个完整的年度以上。
本次股权激励计划的激励对象共29人，包括：公司高级管理人员、中层管理人员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心骨干人员。本次股权激励计划在授予日后12个月内为标的股票等待期，等待期满后为行权期。
中茵股份拟推3000万元员工持股计划
中茵股份7月13日晚间发布公告，公司发布2015 年第一期员工持股计划(草案)。员工持股计划委托博时资本管理有限公司管理，本员工持股计划按照不超过 1:1 的比例设立优先级和劣后级份额，第一期总规模3000万元。由公司控股股东中茵集团承担动态补仓及优先级本息差额补足义务，并为优先级本息提供担保。
员工持股计划资金来源为本公司员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。本员工持股计划存续期内，优先级份额按 7.1%预期年化收益率，按年分配优先级收益，到期支付优先级本金及剩余收益。参加本员工持股计划的员工总人数不超过500人，其中参与本计划的部分董事，监事、高级管理人员共计7人。
股东大会通过员工持股计划后6个月内，本员工持股计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式完成标的股票的购买。员工持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
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