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贵州银行招聘网为您提供2019贵州交通银行太平洋信用卡中心社会招聘公告，考生可关注贵州银行社招群485326739，贵州金融人微信（gzzgjrr），掌握最新招聘动态及备考干货！更多贵州银行招聘信息请点击贵州银行招聘考试信息！以下是报名入口信息：
公司简介
交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一，并正在成为一家以商业银行为主体，跨市场，国际化的大型银行集团，业务范围涵盖商业银行，投资银行，证券，信托，金融租赁，基金管理，保险，离岸金融服务等诸多领域。1987年重新组建成全国第一家股份制商业银行，分别于2005年，2007年先后在香港，上海上市，是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部，香港上海汇丰银行有限公司，社保基金理事会是交通银行前三大股东，共持有交通银行59.44%的股份。交通银行旗下全资子公司包括交银国信，交银保险和交银金融租赁，控股子公司包括交银村镇银行。此外，交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东，西藏银行的并列第一大股东。
招聘职位
1、交通银行高薪诚聘遵义地区信用卡专员
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.学历大专以上
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
2、交通银行高薪诚聘赤水地区信用卡专员
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.学历大专以上(学历市硬性要求）
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
3、交通银行高薪诚聘仁怀地区信用卡专员
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.大专以上学历；
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
4、交通银行特招遵义地区ETC信用卡专员
职位描述
1.学历大专以上，含19界应届毕业生；
2.信用卡客户经理岗位主要负责遵义区域内ETC信用卡推广、办理以及客户维护。
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服，包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等。
5、交通银行高薪诚聘绥阳县ETC信用卡客户经理
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.大专以上学历；
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等
6、交通银行高薪诚聘湄潭县信用卡专员
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.大专以上学历；
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等
7、交通银行特招桐梓县信用卡专员
本地人优势：可长期驻县份营销
职位描述
1.大专以上学历；
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等
8、交通银行高薪急聘习水县信用卡专员
职位描述
1.学历大专以上
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护；
3.晋升空间大，薪资架构良好，可作为终身职业发展；
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等
9、交通银行诚聘凤冈县信用卡专员
职位描述
1.学历大专以上，含19界应届毕业生；
2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护。
一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（直销客户经理平均月收入6000-12000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服，包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等
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