谈公司招聘-中宇慧通

以前看过一本关于google的书，书中讲到，google只招一流的员工，因为一流的员工会找同样优秀的员工来壮大公司，而二流的员工一般会带来三流甚至不入流的员工。

某公司员工A，整天郁郁不得志，内推了能力更差的员工B，员工B转正一个月了对公司的业务还是很不熟悉，也不愿意主动学习，员工C是公司老员工，水平有限，整天唉声叹气 。个体很容易受到环境影响，整天在这样的环境中，能有什么作为? 多半在时间的棒槌下，变得和他们相似而已。当然一味抱怨环境往往是无用的，大多数时候，自己的问题要比环境更严重。

赞同某教育家说过的一句话，大概意思是：一流的大学是什么样的？是名师汇聚呢？还是一流的硬件设施和资源呢？我觉得是让一群优秀的年轻人在一起共同学习，共同生活。