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2019年校园招聘公告
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。
根据发展需要，现热忱邀请2019届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！
一．招聘机构
中国邮政储蓄银行总行、各直属单位及各一级分行。
二．招聘岗位
总行各部门、各直属单位专业岗位；各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。
内蒙古分行岗位
三．工作地点
以各职位发布的地点为准。
四．招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五．应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
详情以中国邮政储蓄银行官网信息为准
网址：http://www.psbc.com/
来源：中国邮政储蓄银行
交通银行内蒙古分行招聘公告
交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，我们坚持“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略，致力于建设中国最佳财富管理银行。
一．招聘机构：
1、交通银行总行
2、直属机构
3、境内分行
二．招聘岗位：
总行管理培训生 总行储备生
总行中心职位 金融服务中心职位
信用卡中心职位 境内省直分行职位
三．招聘条件：
1、2019年应届毕业生
2、境內外高等学校全日制本科及以上学历
3、具体条件以各岗位要求为准
4、符合交通银行亲属回避要求
5、具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心。身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违规违纪行为。
四．招聘流程：
五．网申地址：
job.bankcomm.com
详情以交通银行官网信息为准
网址：https://job.bankcomm.com
来源：交通银行
内蒙古银行乌兰察布分行
2018年招聘公告
内蒙古银行乌兰察布分行是内蒙古银行下设的一级分行，自2011年12月8日开业以来,在内蒙古银行总行、乌兰察布市委、市政府的正确领导，以及社会各界人士的大力支持下，业务稳健发展。我行因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员11人，相关公告如下：
一．招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）个人志愿与工作需要相结合的原则；
（四）具有相关从业经历者优先录用的原则。
二．招聘基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；
（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；
（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（五）具有乌兰察布市四子王旗、察右后旗、兴和县户籍者优先录用；
（六）拥有丰富的客户资源和行业资源者优先录用。
三．招聘岗位及要求
（一）客户经理5人
1.具备一年及以上商业银行工作经验的应聘人员，经济、管理、法学类相关专业，全日制大学专科及以上学历，年龄30周岁以下；
2.大学毕业生应聘人员，经济、管理、法学类相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄27周岁以下；
3.工作地点为乌兰察布市四子王旗、察右后旗、兴和县；
4.熟悉银行相关业务产品、授信等专业知识；
5.具备良好的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力。
（二）综合柜员6人
4.了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识；
5.形象好、气质佳，具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识。
四．招聘程序
（一）现场报名
1、应聘人员需根据招聘岗位和要求应聘。应聘人员登陆内蒙古银行官方网站www.boimc.com.cn,在重要公告栏内下载《内蒙古银行应聘报名表》。由本人携带身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、户口簿等有效证件的原件及复印件、工作证明（银行业内应聘人员）及《内蒙古银行应聘报名表》（附照片），到内蒙古银行乌兰察布分行现场报名；
3、报名地址：内蒙古乌兰察布市集宁区怀远大街58号1楼101室。
（二）资格初审
我行对应聘人员报名信息进行资格初审、筛选。
（三）考核流程
资格初审合格的应聘人员，分行以报名表中所预留的联系方式通知个人，分行将组织进行统一考试。考试分为笔试和面试，根据笔试和面试综合成绩，对拟录用人员进行全面考核，综合确定拟录用人员。
（四）体检
通过上述程序，确定拟录用人员。我行将统一安排拟录用人员进行入职体检，接到体检通知的人员按指定时间和地点参加体检。
（五）录用
凡笔试、面试、体检合格且并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。
（六）注意事项
1.应聘人员对其提供应聘资料的真实性、准确性、完整性负责，如经核实与事实不符，我行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘材料予以保密及妥善处理，恕不退还；
2.笔试、面试通知均通过手机短信发布。应聘人员务必保证提交的联系方式（手机号码、邮箱）正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题而造成无法通知的，由应聘者自行负责；
3.在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘人员，我行将不再另行通知；
4.除现场报名外，不接受其他任何形式的报名。
5.招聘联系电话：0474-8309109 0474-8252970
详情以内蒙古银行信息为准
网址：http://www.boimc.com.cn
来源：内蒙古银行
准格尔旗包商村镇银行招聘
准格尔旗包商村镇银行由包商银行发起，服务于县域经济、当地城乡居民、农牧民、个体工商户和中小企业的新型农村金融机构，注册地位于鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇，成立于2010年6月，目前营业网点2个，设综合管理部、业务管理部、风险管理部、财务部、审计部、运营管理部、营业部共七个职能部门与乌兰支行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员。
一．拟招岗位及人数
本次招聘总人数30人，其中：综合管理部管理岗1人，业务管理部管理岗1人，运营管理部管理岗1人，风险管理部管理岗1人，财务部管理岗1名，审计部管理岗1名，支行管理岗1名，信贷客户经理10人，综合柜员10人，会计岗1人，科技岗1人，文秘岗1人
二．基本条件
(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(二)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(三)较好的仪表气质，身体健康、五官端正;
(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力和管理能力;
(五)大学专科及以上学历;
(六)本地户口及社会资源丰富人员优先考虑;
(七)累计6个月存款日均达到1000万以上，签订正式用工合同(入职后业务能力较强者，可降低存款考核额度);
(八)凡应聘人员必须服从工作分配。
三．管理人员招聘条件
(一)应聘条件：
1、年龄在40周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽);
2、大学专科及以上学历;
3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
4、5年以上的银行从业经验,2年以上的团队管理经验,熟悉各项银行业务;
5、具有较强的组织协调能力、公关能力、市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源;
6、遵纪守法，无不良信用史，身体健康和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
(二)具体岗位及要求：
1、综合管理部管理岗(1名)
负责起草、审核全行性会议材料，做好人力资源发展规划，建立健全全行安全保卫管理的各项规章制度并监督落实，负责管理全行后勤工作计划，协调各部门与外单位的联系，并组织精神文明和企业文化建设等工作。
2、业务管理部管理岗(1名)
熟悉掌握信贷相关的工作，信贷分析和风险防范能力较强，具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。负责开拓目标市场，根据客户的需求制度全方位的贷款服务;完成每月制定的业务指标，为公司创造更大的利益。
3、运营管理部管理岗(1名)
制定、完善和组织落实部门管理的制度、工作流程和工作计划，牵头研究运营管理和支付结算的业务政策，研究新产品、新业务中运营的支持和保障对策，组织运营条线风险现状的评估和监控，完善运营风险预警、监测和事后检查监督的效能，并有效指导产品、业务和流程的持续完善。
4、风险管理部管理岗(1名)
负责本行风险管理工作，审查零售岗位权限内授信业务，实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收;负责行内金融统计工作，向发起行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。
5、财务部管理岗(1名)
构建本行财务管理体系，制定财务管理类制度，完善内控管理体制;组织指导财务会计核算和日常财务管理，根据监管部门要求，合理开展资产负债管理，达到自求平衡;负责本行经营绩效考核分析与管理等工作。
6、审计部管理岗(1名)
负责拟订全行中长期审计规划并组织实施，组织制定与审核审计章程及相关管理办法、标准等重要规章制度，指导内部审计工作的开展和实施，监控审计质量。
7、支行管理岗(1名)
熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现，落实各项经营指标，重点做好大额存款组织;
四．业务人员岗位及招聘条件
(一)应聘条件
1、大学专科及以上学历;
2、应届毕业生及有同业工作经验人员均可;
3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
4、身体健康，无不良嗜好;
5、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
6、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
7、社会资源丰富人员优先考虑。
(二)具体岗位及要求
1、信贷客户经理(10名)
负责收集市场和客户信息，进行资产负债业务营销;负责信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;负责所经办业务档案管理工作;负责产品对应各渠道的业务管理和业务拓展。
2、综合柜员(10名)
负责网点柜面相关业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作;负责会计、出纳、现金与结算工作;负责自助设备维护及安全管理工作;负责凭证、印章、报表及数据管理工作。
3、会计人员(1名)
负责总行财务会计工作，正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，有从事银行财务会计工作经历者优先。
4、科技人员(1名)
负责总行科技信息支持工作;负责系统日常运维，确保系统平稳运行;负责机房基础设施建设和管理;负责IT项目建设及管理，推广实施组织信息系统实施;有从事银行科技信息工作经历者优先。
5、文秘(1名)
具有扎实的文字功底，具备良好的文案资料撰写能力和活动策划能力;拥有较强的责任心和综合协调管理能力，同等条件下，有从事银行综合文秘工作或媒体文字工作经历者优先。
五．招聘程序
(一)报名方式
1、报名日期：2018年8月30日——2018年9月30日;
2、报名方式：应聘人员请填写《准格尔旗包商村镇银行报名表》，填写完毕后以附件形式发送到zgebsb@163.com;
3、为方便统计，请应聘人员将上传到邮箱的表格名称为：姓名+所报职位，且需详细填写清楚报名表所列内容;
4、应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式;
5、工作地点：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇。
6、联系人：李女士、苏女士
电话：0477-4228137
联系方式：18048270088、13948671174
6、单位地址：鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇和谐街移动综合大楼
(二)笔试、面试流程
1、资格初审后，符合条件人员参加我行统一组织的笔试，笔试成绩占总成绩50%;
2、通过笔试人员，参加我行统一组织的面试，面试成绩占总成绩50%;
3、考试时间、地点另行通知;
4、考试总成绩合格者，我行电话通知报到时间。
(三)注意事项
1、应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名;
2、应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，所有应聘者资料恕不退还。
3、应聘人员应确保联系方式(电话号码、电子邮箱等)
填写准确，并随时关注以获得最新消息;
4、本次招聘解释权属准格尔旗包商村镇银行。
六．工资待遇
一经录用，试用期3个月后签订劳务派遣合同并补发试用期工资(条件优厚者可提前转正)，完成本行要求的存款任务后，转为本行正式在编员工签订劳动合同，享受以下福利待遇：
1、专业系统的业务知识培训，全面的带薪岗前培训
2、薪资情况：基本工资+交通补助+通讯补助+工龄工资+食堂餐补+绩效工资+其他奖励
3、法定节假日加班费
4、五险一金
5、带薪年休假
6、团队奖励、优秀员工明星奖励
7、十六级至五级的员工晋升机制
8、丰富的员工团建活动
准格尔旗包商村镇银行应聘信息登记表
姓名 | 性别 | 民族 | 出生 日期 | ||||||||
籍贯 | 婚姻状况 | 政治面貌 | 身份 证号 | ||||||||
学历 | 第一学历 | 职称 | 计算机能力 | ||||||||
第二学历 | |||||||||||
毕业院校 | 专业 | ||||||||||
家庭住址 | 联系方式 | 电子邮箱 | |||||||||
家庭主要成员 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 工作单位或家庭住址 | 联系电话 | ||||||
所受教育 | 起止时间 | 学校名称 | 专业 | 学历 | |||||||
工作经历 | 起止时间 | 公司名称 | 职务 | 证明人及联系方式 | |||||||
培训经历 | 培训时间 | 培训机构 | 培训内容 | 所获得的相关证书 | |||||||
现阶段职业状况 | □在职 □离职 □下岗人员 □离退休人员 □应届毕业生 □待业 □其他 | ||||||||||
技能特长及自评 | |||||||||||
奖惩情况 | |||||||||||
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