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新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 记者从六安市审计局获悉，以“审计管理创新年”活动为契机，市审计局出台了《关于推进领导干部履行经济责任审计监督全覆盖的工作方案(2018-2022年)》，就六安市本级新一轮经济责任审计全覆盖工作的总体目标和原则、审计对象和审计内容、工作任务安排及保障措施作出了部署,多措并举推进经济责任审计全覆盖。
一是坚持全面覆盖。依照干部管理权限和经济责任审计“全领域、全对象、全过程”覆盖的要求，将市辖县、区、示范园区党委、政府主要领导干部，市级党政工作部门、事业单位、人民团体主要领导干部，市属国有企业主要领导干部，市辖县区公检法机关、开发区（风景区）、副县级乡镇、党校、职业学校主要领导干部4个类别138人，全部纳入审计对象范围，建立并实时完善《六安市市管干部经济责任审计对象数据库》，分类统计出领导干部近年来的审计情况。数据库的建立，为动态管理，制定中长期计划打下了基础。
二是统筹分类实施。根据审计对象类别，采取市审计局直接审计、授权审计等多种组织实施方式相结合。在年度计划安排时，横向上均衡安排各类型领导干部经济责任审计项目，纵向上确保各年度的总体审计工作量大体均衡，实行板块轮动，协调有序推进各类型领导干部经济责任审计。对重点地区、部门、单位以及关键岗位的领导干部任期内至少审计1次，对问题多、反映大的单位及领导干部加大审计频次。
三是整合审计资源。健全以审计机关为主导、主管部门自审为基础、社会审计为补充的审计全覆盖工作机制，整合审计机关和内部审计、社会审计等各类审计资源，上下级审计机关和审计机关内部的审计资源。加强经济责任审计计划与其它审计计划的统筹，将经济责任审计与政策跟踪审计、财政审计、投资审计、社保审计、自然资源资产离任（任中）审计等专业审计统筹安排、协同推进、成果共享，提高审计效率，避免重复审计。
四是完善工作机制。按照审计对象类型优化审计内容，构建大数据审计工作模式，广泛运用现代审计技术，归集数据、分析数据、查找疑点、综合提炼，大幅提高审计的针对性和时效性。充分发挥部门协作机制，加大审计发现问题线索的移交力度，依法依规从严处理违规违纪问题，加强领导小组成员单位在案件会商、情况沟通、资料查询、调查取证等方面的沟通与协作，提高审计工作效能。
五是深化结果运用。建立审计结果运用机制，坚持审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责相结合，加大审计发现问题线索的移送力度，健全审计整改、责任追究和审计结果运用制度，把审计结果及整改情况纳入党委综合考核、政府目标管理考核体系，纳入领导干部所在单位领导班子民主生活会及党风廉政建设责任制检查考核内容，作为领导班子成员述职述廉、年度考核、任职考核的重要依据。高度关注影响质量变革、效率变革、动力变革和制约高质量发展的体制机制障碍，努力在推动高质量发展等方面为党委政府当好“参谋”，促进健全完善机制体制和制度，深化改革，推动发展。
本轮六安市本级经济责任审计全覆盖涉及121个地区、部门、单位的共138名领导干部，要求到2022年底前完成审计监督全覆盖。2018年市审计局经济责任审计项目计划安排了金安区区委书记、区长自然资源资产离任（任中）审计，同时要求各县区至少开展一个乡镇领导干部自然资源资产离任（任中）审计；安排了对市司法局、市住房公积金管理中心、皖西日报社等17个部门单位的主要领导干部的经济责任审计。目前，领导干部经济责任审计工作正在稳步推进。
本报记者