作者:百色金融新闻网
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为适应集团的快速发展、普及公司的企业文化、增强企业凝聚力,猫友股份于近日组织了一次为期一周的文化集训,部分员工参加了本次培训会议。
此次培训以公司企业文化为规范准则,以岗位技能培训、集团理念、团队合作等培训为重点,建设一支学习型、实干型、创新型的公司团队,为员工更广阔的职业发展规划提供有效指导,为企业更长远的事业发展战略提供保证。
当下,便利店成为各类资本追逐的风口,而懒猫社长智能便利店的实力逆袭却绝非偶然,对零售市场深度发掘、精耕细作的结果。与传统便利店不同的是:懒猫社长的定位不仅仅是一家便利店,而是想做中国百万社区流量入口。懒猫社长线上APP满足了社区消费者的需求,线下门店又为消费者的购物体验提供了载体,构建了全渠道消费场景。
线上店铺+线下门店+24小时智能店的模式,综合运用实体店铺、24小时智能店铺、网上商城、手机APP、微信店铺、小程序等多种渠道,实现对消费者全方位覆盖,满足人民日益增长的便利生活需求。
互动沟通环节上,学员们纷纷讲述了与懒猫社长的故事、从入职到熟悉工作,从菜鸟到一步步成长的心路历程。
团队拓展活动进行中,坚实的臂膀永远是大家最有力的支撑。
赞美是最好的肯定,为最优秀的懒猫社长伙伴点赞。
在懒猫社长,没有优秀的个人,只有优秀的团队。
认真的你们永远是懒猫社长最美的风景
懒猫社长创始人、董事长杨迎宾为各位学员颁发荣誉证书
学员们带来了丰富多彩的文艺活动
通过本次集团培训,加强了部门、各分公司之间的了解与沟通,增强了员工对公司文化与执行力的理解,增强集团内部协作力、凝聚力,营造了集团内部良好的工作氛围,为集团更长远的事业发展战略提供了可持续的精神动力。
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便利店的旺铺是如何选出来的?