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中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
一、储备主管职位描述
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划并实施
职位要求：
1、年龄：22—40岁
2、学历要求：大专以上
3、至少三年以上工作经验
4、有销售经验和管理经验者优先
5、具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户
6、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
7、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领销售团队的能力。
8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作，条件优异者，可适当放宽条件。
工作地址：昆明市青年路71号圆通山旁。
二、行政，人事助理岗位职责
1、上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行实务的操作以及实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
5、根据公司要求完成项目跟踪及系统处理；
6、领导交代的其他相关业务工作；
任职资格
1、人力资源、行政等相关专业，大专以上学历；
2、具有行政、人事等相关工作经验者优先；
3、熟悉公司内部管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址：昆明市青年路71号圆通山旁
职业经理人
职位描述：
1.晋升的机会可以公平把握
2.不需要大笔资金的事业
3.可持续发展的事业
4.不断学习新知识、不断接触新事物
5.培养自己的自主性和创造性
6.结识更多的朋友，拓展自己的人脉圈
7.帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动
8.和团队一起成长，携手共赢
选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展前景
晋升性——个人的晋升在于自己的努力，不受家庭背景的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性—--系统的学习、培训、实践，不断地激发潜能、突破自己
快乐性——自我提升的成就感和社会责任感，乐在其中，同时兼顾家庭
岗位福利：
接受公司分红险销售资格培训、新人训练营、主管训练营等。主要学习和从事销售、人力发展、客户服务、团队管理等相关专业知识，发展成为一名专业的团队经理。
1）所有公司员工可按照职级享受公司提供的不同比例的意外险、医疗险、养老金。
2）待遇：底薪(1500-5000元)+提成比例（15%—48%）+全勤奖金+绩优奖金+晋升津贴
3）公司向员工在不同阶段提供各种专业培训、进阶培训，辅助和引导员工迅速、稳步的成为行业精英。
4）工作成绩优异者每年可多次享受公司提供的国内、国外旅游考察学习活动。
工作地址：昆明市青年路71号圆通山旁
简历投递邮箱:191355612@qq.com
联系方式:13518759405
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