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随着2019年元旦、春节临近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款结算高峰。每年年关岁末，一些地方拖欠农民工工资问题总会成为这寒冬腊月的“热点”，也会让一些一年辛苦到头拿不到辛苦钱的农民工们心情“拔凉拔凉的”，农民工工资发放实时监管，无疑是寒冬里的一份制度温情。
近日，山西省人力资源和社会保障厅表示，到2019年春节前，山西省将持续开展农民工工资支付情况专项检查，严惩欠薪违法失信企业及相关责任人，保障农民工合法取酬权益。
据悉，本次大检查将重点聚焦工程建设、餐饮服务和劳动密集型加工制造等农民工集中行业，突出检查在建工程项目、租赁厂房设备经营的小微企业、易受贸易摩擦影响的企业、曾经发生过欠薪问题的企业等主体。
检查内容主要包括是否按时足额支付农民工工资，是否遵守最低工资规定，是否与农民工签订劳动合同，实名制管理、劳动报酬专用账户、按月支付工资、工资保证金和维权公示等措施落实情况，各地依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况，对欠薪违法行为实施信用惩戒情况，对治欠保支工作失职失责的追责问责情况等。
目前，山西省各相关部门已在组织实施本部门本行业的自查行动。
小编认为，拖欠农民工工资既是社会问题，也是法律问题。作为政府部门首先应担当起维护农民工合法权益的责任，同时，如果企业恶意欠薪、触犯刑法，就应该依法严惩企业负责人。 让农民工拿到劳动报酬，回家过上团圆年，是我们必须要守住的公平正义底线，每个相关方都责无旁贷。
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