依照相关政策，社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作在12月10日已经完成！社保正式移交税务！也就是说，我们即将迎来2019年社保合规化。全国各地都在履行按照国务院、省政府关于社会保险费征管职责划转工作部署，为确保2019年1月1日社保费征收主体由人社部门平稳有序移交到税务部门！

社保移交税局，对于大家特别关注的几个疑问，小编解释一下：

一、社保由税务机关征收后，原社保局是否取消？

社保局还会存在。因为社保局除了管理社保费之外，还有很多其他社保业务，如办理退休、工伤待遇赔偿等，而税务只是统一收下社保费，并不会管理其他社保业务，因此其他社保方面的业务办理还是得去社保局啦。

二、住房公积金是否也会效仿社保改由税务机关统一征收？

目前来说可能性很小。住房公积金本质上是职工的长期住房储金，归个人所有，与社会保障基金主要为统筹资金的性质不同。因此，住房公积金必须按金融产品来管理，其金融业务不仅包括开户、缴存、支取、转移，还涉及利率管理、利息计算、放贷回收、保值增值等诸多内容，而税务部门并无此职能因此，公积金由税务机关征收，难度较大，短期内恐怕无法实现。

三、员工社保由税务机关统一征收后，员工到手工资是否更少了？

有很多企业是给员工按照最低基数缴纳的社保，那么在新规出台后，将会按照实际收入缴纳。交到自己的社保账户的钱会变多，同时，你到手的工资将会变少。收入越高，前后差值越大。虽然到手的工资少了，但这多缴纳的钱相当于存入了你的社保账户，至于利弊，那就是仁者见仁，智者见智了。而且随着国家经济的发展、社会生产力的提高，企业的工资收入会更加透明化，工资水平也会越来越接近同行业标准。企业愈加公平的履行社会责任，员工的工资收入也将伴随着国民经济发展而不断调整。