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这一边，平安银行低至个位数的年终奖引发各界吐槽，另一边，合肥多家银行员工也在哭诉年终奖下滑，日子没以前好过。正如2015年某银行行长的一句“银行是弱势群体”引起哄堂大笑一样，很多人对银行员工“哭穷”纷纷表示难以接受。
合肥仍有不少银行的年终奖奖金可观，少则3到5万，多则10到20万。所谓瘦死的骆驼比马大，最新调查数据显示，作为高薪行业代表之一的金融业，在2016年不同行业中的年终奖均值仍然最高，达到1.7万元。当然，也有像合肥中信银行以及国有大行建设银行这样直接取消年终奖的情况。
银行哭穷或只是习惯高薪酬优待遇（图片来源：网络）
银行年终奖“降声一片”仍高过其他行业
不可否认，2016年对银行来说并不好过，实体经济下滑，互联网金融冲击，银行高管离职……就连备受瞩目的年终奖也齐齐下降。“年终奖从2011年开始下滑”、“已经连续四年不发年终奖”、“现在不行了”，合肥多家银行员工表示不满。
但是，在其他行业，没有年终奖的白领大有人在，年终奖远不及银行的更是比比皆是。合肥一家大型广告公司的李女士，已经上班第5年，拿到手的年终奖为7000元。倪女士在一家媒体公司近6年，收到的年终奖也不过是一张体检卡。
智联招聘“2016白领年终奖调查”显示，参与调查的合肥白领中有41%表示能够拿到年终奖，另有5成白领表示有年终没有奖。另外，2016年不同行业中，金融行业白领的年终奖均值最高，为1.7万元，仍然领跑于紧随其后的房地产/建筑行业和能源/矿产/环保行业。
银行员工哭穷或只是习惯了高薪酬
作为曾经土豪界的银行，其年终奖向来让人望尘莫及，多则几十万少则几万的数字，毫无疑问成为焦点。但是此次让它成为焦点的却是银行员工哭穷的声音。
对此，业内人士称，虽然银行待遇整体上确实比往年有所下降，但是相较于其它行业仍然遥遥领先。“银行业喊穷只能说明一点，即银行人士对于这样一种由来已久的高薪酬或者说优厚待遇，已经习以为常。”
虽然不少银行年终奖缩减，但年终奖比往年高的也大有人在。A股16家上市银行的半年报显示，10家银行均有不同程度地下滑，其中工行由10.12万元下降至9.77万元，民生银行由18.96万元下滑至14.56万元，降幅达23.20%。而其余6家银行上半年人均薪酬同比是有所增加的。据悉，合肥某股份制商业银行普通员工的年终奖就有8到10万元之高，某城商行的年终奖也有5万元。
银行业进入微利时代 喊穷或成为一种常态
银行年终奖“降声一片”，不仅是银行员工待遇普遍下降的一个缩影，同时也是银行业赚钱能力下滑的标志，但是绝不是银行“不再赚钱”的结果。事实上，银行业仍然是最赚钱的行业之一。2016年财富全球最赚钱的50家公司榜单中，中国内地有11家，而其中一大半都是银行。
据了解，2016年商业银行当年累计实现净利润2万亿元，虽然相比2012—2014年同期下降十余个百分点，但是，同比仍然增长了4%。相比那些利润稀薄甚至亏损的实体产业，已经非常可观!
但是，由于银行净利润增速不断放缓，呆坏账风险攀升，银行“躺着赚钱的时代”已成为过去。“银行业进入微利时代，喊穷或成为一种常态”，合肥业内人士认为，这并不完全是一件坏事，或许会全面倒逼传统银行经营转型，加大金融创新投入和研发力度，在安徽互联网金融越来越规范的情况下，通过提供更好的投资途径和更优的服务进行公平竞争，建立自身的核心竞争优势。