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2018年银行招正在进行中，很多银行已经进入了面试环节，很多同学都在问银招网小编该如何准备，面试官会问哪些问题，加入面试官问了一些很尴尬的问题，如：什么情况下你会离职？我应该怎么回答？今天银招小编给你大家讲一下该如何应对这些问题。
有的盆友听到这样的问题，第一反应是愤怒：天啦噜~~~本宝宝这么拼命+拼爹一心求职都还来不及，你问我“离职”？我没想过!!!
Q
这就是面试，总有令你意想不到的“惊喜”。遇到这样的问题，反应稍微慢一点，很可能就会语塞，有的考生会支支吾吾说“和领导合不来的时候。”糟糕鸟~
A
更为糟糕的还有这些回答：
1.工资太低了，连我自己都养不起
这样的回答就显得欠缺智慧，换个方式讲，“想寻找更合适自身发展的平台”。
2、公司人际关系忒复杂了
职场本就如此，谁都不甘心做个无名小卒，想要上升，就从适应职场开始吧。
3、没完没了的加班，我受不了
你认为这个理由最真心，对面试官而言就是最致命：加班是再正常不过的情形，怕吃苦就要辞职，哪家公司会录用你？这样的回答是最有可能被亮红牌“刷”下去的~
面试，答题技巧很重要：换个方式，表达的效果就会截然不同。面对上述问题，你可以这样接招：
1
创造力下降。没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果我发现工作变得枯燥乏味、程式化，同时创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。在此时，我会考虑离职。
2
学不到新技能了。如果我发现已经不能从当前的工作中再学到任何新的技能，也不能帮助我成长，就会考虑离职，因为我追求的是勇往直前而不是停滞不前。
3
没有完善的晋升机制。加薪、升职是每个职场人的共同追求。如果一家企业连最起码的晋升机制都没有，那到瓶颈的时候，也许我就会选择离职，寻找更高、更好的平台。
4
公司不需要我的时候。公司每一阶段的发展，对人才类型的需求也不尽相同。如果真到这一境地，我想，我会选择离职。
5
直到我不愿意为止。我已经做好工作遇到挑战的准备了，为会坚持下去，直到……
面试官之所以问这样的问题，实际上，除了想了解求职者的动机之外，还想考察求职者的诚实度。这个问题确实有点刁钻了，不好应对，但是千万不能不回答，也不能太直白地回答，那样很容易将自己逼进死角，要记住的就是：换个方式回答，并且能让面试官认识到，作为求职者，我们不是刀板上的鱼，而是渴望蓝天的小鸟，想飞的时候你们谁也别拦我！
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