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2019年内蒙古银行呼和浩特分行县域支行招聘公告，本次招聘10人，报名截止时间2019年1月3日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由内蒙古银行招聘网整理发布。
内蒙古银行股份有限公司（下称内蒙古银行）是一家立足首府、覆盖全区、具备明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。内蒙古银行秉承“专注于心、高效于行”的企业精神，将努力营造与员工共同成长的企业文化、践行服务客户、回报股东、增益社会、泽惠员工的企业宗旨，紧握金融改革创新的历史机遇，勇担振兴地方经济的光荣使命。
呼和浩特分行是内蒙古银行下设的一级分行。根据业务发展需要，现诚邀各类金融人才加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）个人志愿与工作需要相结合的原则；
（四）具有相关从业经历者优先录用的原则。
二、工作地点
内蒙古银行呼和浩特和林格尔支行、清水河支行、托克托支行为本次新设支行人员录用招聘的用人单位。
三、基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；
（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；
（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（五）具有招聘用人单位当地户籍；
（六）拥有丰富的客户资源和行业资源者优先录用。
四、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
客户经理岗。
（二）招聘人数
10人（和林格尔支行：客户经理1人；清水河支行：客户经理4人；托克托支行：客户经理5人）。
（三）招聘条件
1.具备经济学学科、管理学学科、法学学科专业，全日制大学本科及以上学历，年龄不超过28周岁；
2.熟悉银行相关业务产品、授信等专业知识；
3.具备良好的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力；
4.具有1年以上同业经验者年龄可放宽至30周岁。
五、招聘程序
本次招聘将通过报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行，进入下一轮竞聘者我行将以电话形式通知本人。
（一）报名
1.报名时间
2018年12月28日0时—2019年1月3日24时。
2.报名方式
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。
3.报名要求
应聘人员下载本公告下方附件《内蒙古银行呼和浩特分行应聘报名表》。填写报名表与其他电子资料一同发送至报名专用邮箱nannan@boimc.com。其他电子资料包括：身份证扫描件、学生证（或注明专业的在校证明）扫描件、专业资格证书扫描件、户口簿首页及本人页扫描件等（往届毕业生需提供毕业证扫描件、学位证扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表（带二维码）、工作证明扫描件）。报名表文件名及邮件标题均以“××支行（工作地点）+姓名+招聘岗位”命名。
（二）资格审查
我行在收到应聘人员报名资料后对报名信息进行审查，通过审查的人员，我行将另行通知考试、面试时间、地点。
（三）考核流程
1.考试采取笔试、面试的方式进行，先笔试后面试，笔试最低开考比例为4:1（考生人数与录用人数之比），根据笔试成绩，由高到低按招聘人数2:1的比例确定参加面试人员（考生人数与录用人数之比）。根据考核情况确定拟录用人员。
2.通过资格审查的报名人员，我行将电话通知考试时间及地点，参加笔试的考生应携带身份证进行考试。
（四）录用
通过考核程序，确定拟录用人员，并进行体检。体检合格者，根据内蒙古银行规章制度办理入职手续并安排岗前培训。本次招聘录用人员与我行签订劳动合同，按我行制度规定进行考核管理，如试用期满未达到考核要求，不予聘用。
六、注意事项
（一）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（二）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题造成无法通知的，由应聘者自行负责。
（三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。我行对应聘材料予以保密并妥善处理，恕不退还。
（四）除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。
（五）本次招聘最终解释权归内蒙古银行呼和浩特分行所有。
特此公告
附件：内蒙古银行呼和浩特分行应聘报名表
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