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从下个月起，很多人都要“涨工资”啦，这一次，是国家给大家带来的福利。从10月开始，个税新政的过渡期政策开始实施，工资薪金所得将开始适用新的标准。有人测算过，扣除三险一金后月收入在2万元以下的市民，个税可以少缴50%左右。
8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，这也是个税法自1980年出台以来的第七次大修。新个税法虽然自2019年1月1日实施，但部分红利却从今年10月1日开始。个税新政后，大家缴纳个税将面临以下三个变化：
01
“起征点”上调至5000元
从下个月起至2018年12月31日，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用——也就是我们通常所说的“起征点”——从3500元上调至5000元，并使用并适用新税率表：
同时，对纳税人取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，同时适用新的经营所得税率表：
原先工资扣完“三险一金”不缴纳个税的金额从3500元变成了5000元，意味着企业内免缴个税的人数增加了，到手的工资多了，大大提升员工的劳动积极性，对企业的发展带来积极影响，同时也减轻了企业的负担。
有记者采访一家企业的财务负责人，他算了笔账：按照原税法规定，10月份企业代扣代缴的个税约为6.92万元，实施个税新政后，预计代扣代缴的个税约为2.71万元，降税比率达到了60.84%。
02
低税率级距扩大
“起征点”上调的同时，新税率表也将同步执行，这将给中低收入者带来更多减税红利。新个税法保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率，但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，具体见下图：
那么，这对老百姓有什么影响呢？
举例来说，假设某人10月份取得的工资、薪金收入是12000元，扣除“三险一金”2000元后，则张某10月份取得的工资、薪金所得应纳个人所得税为：
应纳税所得额=12000-2000-5000=5000
应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5000*10%-210=290元
如果按照过去的计算方式，张某的应纳税额应为745元，新政后将减少455元，降负达60%。
国家税务总局税收科学研究所所长李万甫表示，“这意味着，广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，特别是中等以下收入群体获益更大。”
03
专项附加扣除政策
明年1月1日后，专项附加扣除政策将开始实施，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人6项支出，可在申报纳税时予以税前扣除，从而切实降低税负。
对于纳税人来说，这种个税制度更加的“人性化”，因为它考虑到了个体的差异，能够更好地实现精准减税。本月初，国务院常务会议明确提出，要抓紧明确6项专项附加扣除的具体范围和标准，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元。今后随着经济社会发展和人民生活水平提高，专项附加扣除范围和标准还将动态调整。
个税新政创造的“红利”确实给我们的生活带来了很多方便。乘时趁势，我们更应该抓住机遇，对财富进行认真规划管理，进行长期稳健投资，让财富增值，给自己和家庭带来一个更美好的未来。