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最近的事儿真是太多了,寿光人民在忙着重建家园,滴滴柳青在忙着道歉,昆山龙哥被自己扔出去的刀反杀,刘强东在美国又犯了事……
事儿多,媒体的报道也多,大家拼凑一下,也就能明白是怎么回事。
但咱今天来说说另一件事,一件让我们这种租房一族胆战心惊的事。
前两天,应该有不少人都在朋友圈看到了这么一篇文章:
《阿里P7员工得白血病身故,生前租了自如甲醛房》
我有好几个长租自如的朋友转发的时候都表示,甲醛检测仪已经下单,保命要紧。
吓得我也赶紧买了一台……
这文章到底说了什么呢?我来给大家概括一下事情的经过:
图中这位王先生,37岁,年初刚入职阿里巴巴,7月13日,因患急性髓系白血病去世。
在职阿里的这段时间,王先生租住在杭州自如一个房间里,而且年初入职体检一切正常。
这是王先生入住之后给妻子拍的房间视频
事发之后,王先生的妻子也去他租住的自如房间检测过,结果:甲醛严重超标,于是将自如起诉到法院。
随后,王先生的妻子收到一条自如管家的信息,表示要收回房子。
文章中的内容就这么多,说实话,我看完了还是有些感慨的。
链家/自如/滴滴/携程/马蜂窝……这是第几个出事的大型互联网公司了?
记不清了。
不过仔细观察下相关公司的事后处理,就很值得琢磨了。
比如这次王先生事件中涉及到的两家公司:自如和阿里。
自如的员工回复,就是王先生妻子收到的信息,大家也都看到了,也算是公事公办,就是有些冷漠罢了。
P.S.:为什么租房要考察租户的履约能力,这就要说到长租公寓和金融公司之间那些暗戳戳的事了,这里不细说,大家有兴趣可以去查一下。
9月1号,自如官方也给出了回复。
也还算中规中矩,毕竟目前还没有医学研究能证明,甲醛和白血病之间有着必然联系。
阿里随后也接受了采访,他们的回应就比较有意思了:
1.对事件保持关注
2.专人跟进和关照家属
3.公司为员工统一购买的商业险正在理赔
4.组织员工捐款
作为一个保险从业者,除了感叹一下世态炎凉,为逝者默哀之外,就只能羡慕别人家公司的福利了。
尤其是给员工统一购买商业险的公司,真的很棒。
所谓保险,就是为了出事后能得到赔偿,任何时候,有钱都不会是一件太坏的事,尤其是在抚慰家人的时候。
但这种团体性质的商业险其实也有弊端,在公司上班,什么都好说,一旦离职,就什么保障都得不到了。
其实身边有挺多这样的例子,比如我认识的一个大公司的高管,外资企业里面干了十几年,福利待遇和保险都很全面,所以一直不购买个人商业保险。
最近离职创业,突然发现自己的所有保障都没了,自己去买保险还贵的要死,而且就算现在自己买得起,身体也不允许了。
所以说到底,即使公司福利待遇很好,给每个员工都配上商业保险,也别太指望这东西。
就当是公司每年给你送的礼物好了,有的话最好,但最终还是需要自己给自己一份坚定的保障。
听着有点像个悲情故事,但这也是事实,我们都懂,世界有时候并不全是温暖的。
又说了个挺丧的话题。
这热点其实本来我不太想碰的,怕有人说我吃人血馒头。踩着别人的伤口,赚着自己的利益,这事怎么着都不太好。
我写写文章,当个事后诸葛亮,并不能阻止悲伤的发生,但想了想还是发出来了,就当给大家提个醒儿。
不好的事情发生的时候,除了悲伤,也是一种提示:人无论什么时候,都只有自己才能保障自己的利益,商业团体险之类的保障,只能作为补充。
愿逝者安息吧
哎……