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管理家庭需要建章立制
上班时，闺蜜从QQ上发来一串大哭的表情，悠然心想，这家伙又中了什么邪？询问后，闺蜜发过来一张淘宝对帐单，支出总额把她吓了一跳，一年的时间，闺蜜竟然能淘宝消费十几万！
她赶紧询问如何查看对帐单，便迫不及待地找到了自己的消费记录，一看之下，又吓出一身冷汗：今年才过去一半，她竟然也消费了四万多了。
一向标榜勤俭持家的悠然无比的心虚，除了给单位购买的一些办公用品，其余还真是自己花出去的，大到买了之后闲置半年的跑步机，小到并不适合自己的各种面膜，以及收货后就感觉后悔的衣服……
悠然想到除了淘宝，还有京东、当当、拉手，她不敢再去核对了，看来，作为家庭的财务主管，自己是应该好好反省一下了，想想如何经营好这个家庭了。
悠然单位最近正在修订一系列的制度，她正好负责修订办公用品领用制度，以达到开源节流的目的，想到这里，悠然灵机一动，管理一个单位需要系统的制度，经营好一个家庭是不是也可以通过一些制度来实现呢？
悠然兴奋极了，她开始着手分析攒不住钱的主要原因。一分析，她才发现，他们一家人花钱确实太随意了，她是淘宝热爱者，办公室几个女人发现网上的好货，便跟风而上，买一堆根本不需要的东西；老公子皓追求享受，拉手网上按摩、泡脚、餐饮的消费单子差不多全是他发起的；儿子晨晨是一个小书迷和玩具控，当当与京东的消费单子差不多全是他贡献的。
找到原因，制定制度就容易了，悠然与老公商议后，一套简易的财务管理制度便很快出台了。
首先要求个人消费必须先提出申请，一家人商议通过后，才可以消费；其次确立了家庭月消费总额，对每个人的消费数额做出具体限定，家庭可能产生的现金开支一次性取出，月初发放给各个成员，平时花费尽量刷信用卡，随时检查消费记录，确保不超支；第三是建立一个家庭基金库，两人的工资到帐后，自动转存一部分到基金库，增加积蓄。
同时，为了确保家庭成员严格遵守制度，规定月底进行核算，违反家庭消费制度的个人，超出的部分直接在下月发放消费金额时减少相应的数目。
经过几个月的试运行，悠然发现这制度还真挺管用，特别消费提前申报制度，为他们家节省不了钱：晨晨提出购买漫画书、新玩具的申请被驳回后，在他们的建议下，经常跑到小区新华书店跟小朋友一起看书，把储藏室的玩具翻出来，照样玩的不亦乐乎；子皓按摩、泡脚申请被驳回后，开始打篮球缓解工作带来的亚健康现象，收效反而更为明显；悠然的淘宝要求被驳回的最多，跟风消费习惯改掉了，消费额度锐减。
看着帐户上的积蓄在不断地增长，悠然开心极了，又相继推出了家务分配制度、家庭正常作息管理制度等。考虑到家庭毕竟不是公司，为了督促大家严格执行制度，悠然在细化的考核方法下了功夫。要求家庭成员互相监督，子皓特别在意儿子对自己的评价，所以，安排儿子监督他；悠然最怕子皓的唠叨，所以由他监督悠然；儿子最信服妈妈，监督儿子晨晨的任务就落到了悠然头上。
子皓与晨晨一看自己都有管理权，立马积极了不少。同时，一家人商量更符合家庭的惩罚制度，晨晨犯了小错误，罚他做蹲下起立或仰卧起坐，他最怕这种惩罚；子皓直接罚他拖地、洗碗一周；悠然离开电脑一天也受不了，直接在周末取消她使用所有电子产品的权利。同时，月底根据考核成绩，没有达标的人，取消他享受家庭福利的权利，例如大餐、娱乐、旅游等。
悠然感觉考核制度太有用了：晨晨神气的监督老公，铁面无私地扣他的分，多提多积极了；老公终于有机会管理她这个母老虎了，那个认真劲儿就别提了!
一开始，大家都因为不守制度受到处罚：晨晨曾经眼巴巴看着他们外出吃最爱的比萨，口水都流了一地；子皓也曾经郁闷的拖地一周，晨晨还经常挑剔不让他达标；悠然也曾经两天不摸电脑，那种抓心挠肝的感觉她再也不想尝试了。
经过一段时间的运行，大家都能够自觉遵守这些制度了，老公子皓在分担一些家务后，感受到悠然的辛苦，对她更为体贴了，儿子自觉地承担浇花、倒垃圾、取报纸等力所能及的家务，自理能力提高了不少，小家庭被这些制度管理井井有条，家庭气氛也越来越好了。
经营家庭需要可持续发展
一年后，在全家的人共同努力下，子皓把心仪已久的车买回来了，周末的时候，一家人开始了梦寐以求的自驾游，生活似乎已经很完美了，可悠然总是感觉缺少点什么，可一时也琢磨不出来原因是什么
有一天，子皓回来跟悠然说，我们单位今年的发展形势很好，老板说产值争取翻番！悠然明白了，公司需要可持续发展，家庭也同样如此啊！
一家三口在悠然的组织下，开起了会议，悠然指出目前的现状其实还不够完美，单从经济收入方面来讲，有了车，但出去时，贵的景点、好的酒店还是不敢考虑；晨晨也支持，说我一直想要的摇控直升飞机，都不敢提，我们家还是钱不多；老公也响应，是啊，开车时总忍不住算油耗！悠然鼓励大家再想一想，除了收入，还有什么需要提高，晨晨首先大叫起来，我希望自己更牛一点，让小朋友羡慕我！悠然一听，小家伙说的对啊，除了经济水平需要提高，家庭成员的综合素质也需要提高。
很快，小家庭的奋斗计划便出炉了，分为增加收入与能力提升两大类。
在增加收入方面，悠然决定考出经济师证，这样一个月可以增加不少收入；子皓在悠然的建议下，努力工作，钻研技术，开始准备换一个收入更高的工作；晨晨虽然还小，决定以后不乱扔饮料瓶和杂物，都放到储藏室，定期出售。
在提升能力方面，悠然在子皓的建议下，决定拾起自己写作的爱好，朝着作家的梦想迈进；子皓也在悠然的建议下，开始为自己的工程师证奋斗；晨晨在他们的建议下，选择了自己喜欢的萨克斯和乒乓球，准备学好了，让同学们大吃一惊。
悠然按着公司的管理模式，每一项目标都列了详细的奋斗计划和每个时间节点的具体任务，细化了考核方案，还在家里贴了一张大大的计划考核表，让每个人定期去表格上填写自己的完成情况。
在他们的忙碌中，一眨眼半年多过去了，大家聚到计划表前，开始盘点自己成绩：悠然的经济师证通过了，工资也刚刚得到了调整，按计划开始写稿投稿，竟然真发表了一篇；子皓的工程师证考下来了，虽然没有换新工作，但因为工作表现积极，得到了加薪；晨晨萨克斯考了二级，乒乓球学的小有所成，在班上的体育课中很是神气了几回，小家伙开朗了很多。
在第一个阶段的考核结束后，悠然兑现了当初的奖励规定，晨晨得到一等奖，拥有了自己的银行卡，里面存了二千多的各种奖金，虽然他还不能自主消费，但小家伙还是无比兴奋，吵嚷着，赶紧再定计划，我还要拿第一！
悠然与子皓也尝到奋斗计划的甜头，原来梦想在脑子里只能是幻想，只有付诸实践，才有可能成真，而且真正努力起来，似乎并不是那么遥不可及。他们暗暗决定，他们的小家一定要持续努力下去，不断的追逐梦想，让小日子过得一天比一天更充实、更甜蜜。
提升家庭品味需要营造家庭文化
尝点甜头的悠然与子皓并不满足，开始继续发挥工作中的经验，琢磨着如何把家庭经营的更好，正好两个人的单位正在开展核心价值观、企业文化之类的活动，悠然对子皓说，要不，咱们家也弄一个家庭文化，提升一下我们家庭的品味，子皓立刻大声称赞这主意好，说我们可以弄个总旋律，再定一个每年的文化基调，这样，才够有品味！
一家人又坐到了一起，开始讨论家庭文化，害怕晨晨不明白，悠然还准备好好解释一下，没有想到小家伙连连摆头说不用，说我们学校大门口的八个大字就是校园文化，我懂的，就是弄一个口号！
两口子乐坏了，看来真是小看现在的孩子了。经过讨论，家庭文化确定了：尊老爱幼，敢于担当，正直和善，好学上进。虽然不怎么压韵，但悠然和子皓还是坚持就这么定了下来，并且仔细地解释给儿子听：尊敬师长、爱护幼小是我们国家的传统美德，一定要继承好，千万不能做目无尊长的孩子；现在的社会，啃老族为数不少，所以一定要有责任感，做一个自食其力、有担当的小小男子汉，不去做一个向别人伸手的人；正直和善是对品德的要求，悠然告诉晨晨，做事先做人，正直、忠诚、和气、善良的人，谁都会喜欢的；好学上进，是一种精神气，不管遇到什么困难，咱们一家人都要乐哈哈的，不断的学习新本领，以一种积极上进的态度面对生活。
懂事的晨晨听得直点头，悠然他们感觉很欣慰，笑着问他，今年定什么基调啊？小家伙认真的想了一下，有板有眼的回答：运动健康年！悠然和子皓笑了，打量一下一家人的体格，是应该健身了，就欣然接受了儿子的建议。
出台了家庭文化，悠然和子皓开始注意不断修正自己的一些缺点，力争给晨晨做一个好的表率，对孩子的品德培养更加关注了，长假回到老家，晨晨的表现受到亲朋好友的一致赞扬，小两口别提多开心了！
而今年的健身工程，也如期启动了，经过一段时间的咨询与思考，悠然与子皓也很快列出详细的计划。悠然负责饮食方面的调节，子皓负责指导他们运动。
子皓发现悠然确实是一个运动白痴，只有跑步能做好，就决定让她以慢跑为主；晨晨运动天赋强一些，以球类运动和游泳为主，正好满足小孩喜欢变化的性格。一家人吵吵着看谁的运动效果好。
谁也没有想到，经过一个月，竟然是悠然的运动效果最好，减了七斤，悠然得意极了，说我虽然笨，可是有毅力，我可是风雨无阻，天天江边跑步啊！你们打球，三天打渔，两天晒网的，怎么跟我比啊！晨晨很不服气，怪爸爸不陪自己，让悠然列了一个运动表贴在墙上，要求爸爸一周至少陪他打三次球，否则扣分！看着小家伙认真又可爱的样子，一家人开心的笑了起来。
就在这几天，悠然家的奋斗目标与学习计划又进行了修订，因为子皓跳槽到一个外企，收入翻了一番，他们五年换大房子的目标缩短为三年，学习计划又加进了英语这一项。
晚上，三个人围着大大餐桌学习英语，子皓在练习听力，晨晨在为他的英语特长生奋斗，悠然报了翻译证的考试，晨晨歪着头看着他们，开心地说：爸爸妈妈，你们好久都没有吵架了，也没有混合双打我了，我感觉真幸福！你们呢！悠然他们相视一笑，说爸爸妈妈也感觉很幸福！我们会越来越幸福的！
來源：简书 作者：令狐豆