作者:百色金融新闻网
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为激发员工工作热情,帮助新员工更好更快步入工作岗位,并让员工与主管之间真诚交流沟通,扬州分中心近日开展了“写给十年后的自己”和“写给主管的一封信”主题活动。
活动开展后,不少员工都对手写书信的活动形式表现出特别的期待。或许太久没有拿笔了,大家都有一些兴奋和跃跃欲试。这种回归学生时代的情景触动了很多人内心的青春情怀,纷纷提笔写下一封封寄语自己或写给分中心领导的信: “如果说时间是纵轴,空间是横轴,我有什么理由不去珍惜自己的每一秒,自己的每一步”;“现在的我就是单纯地不想让十年后的自己遗失这一份值得深藏心里的回忆”; “感谢我的主任,让我拥有这样一群可爱的同事,让我找到自己工作的价值,让我工作开心、快乐”……
每一封信都抒发了员工们对未来的美好憧憬和希冀。而在帮助员工规划人生、规划工作的同时,也给了主管们了解员工心理动态的一种新渠道,从而更加有效开展和落实工作。