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来源|CCTV今日说法（微信号：cctvjrsf）
都说欠钱是大爷
碰到没有信用的亲戚
吃后悔药都晚了！
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Q1
我舅舅背着我爸爸刷他的信用卡，透支十几万了已经。银行打电话催才知道自己已经逾期很久，但是之前由于欠别人钱（也是我舅舅借的），我爸爸妈妈的银行卡已经被冻结了，没有收入来源。现在我舅舅跑了，请问这个信用卡应该怎么办？银行真的要追究法律责任吗？
A1:
你好，首先对你爸遇到的这种情况表示同情。建议先报警处理，尽早找到你舅舅，让其承担还款责任。
根据你的表述，你舅舅背着你爸偷偷刷了他的信用卡。若你爸对你舅舅持有其信用卡一事不知情，或你爸知道你舅舅持有其信用卡但是对其擅自使用的行为不知情，则你舅舅的行为属于《刑法》上的盗窃，应及时报警处理。如果你舅舅持有你爸信用卡，且你爸对你舅舅消费其信用卡这一情况是知情的，那么则属于民事案件的范畴，他不归还欠款，建议你爸在收集完相关证据后向法院起诉，要求还款。
但是不管是哪种情况，建议你爸先自己还清信用卡内的所有欠款。因为如果不按期还清欠款会产生滞纳金和逾期利息，你爸会因此产生不良信用记录，影响个人征信。且以非法占有为目的，超过规定期限，经发卡行催收后仍不归还的行为被我国《刑法》第196条及相关司法解释规定为恶意透支行为，如果恶意透支数额较大则会以信用卡诈骗罪追究你爸的刑事责任。
综上，虽然你爸不是实际消费人，但是信用卡、银行卡都是在其名下，尽快报警，找到你舅舅，让其归还欠款才能最终解决问题。在向其主张还款时也要收集该卡欠款是由他消费产生的证据，如录音，消费凭证、监控录像、证人证言等，将其诉至法院，要求其归还欠款。
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Q2
自2017年2月入职公司，并签署三年的劳动合同。2018年4月2日，被告知在没有任何原因的前提下，被公司辞退，并要求签署主动离职书，在我不同意之后被强行辞退，并在次月停止了社保。请问这个问题我可以申请法律保护么？我签订的劳动合同没有到期，公司是否应该对我进行补偿？
A2:
你好，根据你的描述，你的情况属于公司单方面违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。
根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。你不属于上述情况，因此可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
如果公司不愿意继续履行劳动合同，并单方面违法解除劳动合同，你可以根据《劳动合同法》第八十七条规定，要求公司支付你赔偿金（补偿金的两倍）。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若公司拒不支付赔偿金，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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Q3
私企拖欠员工工资不发。某商业儿童影楼，公司正常10号发底薪，20号提成，我正常签假条请假25天，5.1到5.25号，期间别的员工正常发，包括请假的员工，唯独我没有发。咨询问老板说发了工资怕我离职不干，期间孩子生病都不给，所以我不想去那儿上班了，公司还压着我入职押金500元，加上4月份工资都拖欠。我该怎样维权?
A3:
你好，根据你的描述，你可以向当地劳动监察部门投诉处理，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的依法向人民法院起诉。
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分; 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
向当地劳动监察部门投诉，优点是方式简单，缺点是各地执法力度可能不是很大；申请仲裁，优点是除了工资外，还可以主张经济补偿金等，并且一般都可以最终解决，缺点是程序稍多，需要专业人士指导。不同的维权方式时间上也是不一样的，建议你根据自己的情况选择相应的维权方式。
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Q4
我是2016年出的交通事故，同年12月份法院判决的，但是到现在还有一部分赔偿款没有拿到，我该怎么办？
A4:
你好，既然已经有了生效判决，你可以向一审法院申请强制执行。
根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以限制其高消费。如被执行人乘坐交通工具时，不得选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;不得购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；不得旅游、度假及限制子女就读高收费私立学校。被执行人如果拒不执行生效判决，其将会作为失信被执行人纳入信用档案中。其生活和工作上将受到极大限制。
判决生效后，有执行能力而拒不执行的，也可能构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。这就意味着，有义务执行判决、裁定的当事人以及对判决、裁定负有协助执行义务的某些个人，如果有执行能力，但采取消极或者积极的方式，拒绝履行执行义务，司法机关可以依法追究其的刑事责任。
另外，对有金钱给付的判决，如果拒不执行，申请执行人有权要求支付判决书确定的款项外，还可以要求支付迟延履行期间的债务利息，按照同期贷款基准利率的双倍计算。
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Q5
我是做建材生意的，2017年跟人送材料，突然对方跑路，欠我4万多，有欠条，有身份证信息，现在不知道怎么办？
A5:
你好，根据你的描述，建议你准备相关证据，向对方所在地的人民法院起诉。
根据《民法总则》相关规定，诉讼时效期间为三年。因此，你现在还在诉讼时效期间内。因为对方跑路，为了防止诉讼时效受到影响，建议向法院提起诉讼，向法院起诉会发生诉讼时效中断的法律后果。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。因此，你需要到对方住所地或者经常居住地人民法院起诉。起诉需要你提交起诉状、证据材料。
法律是有时效性的，对于个人的权利，法律是保护的，但是不是一直保护下去的，如果在法律规定的保护期内，当事人由于疏忽挟带，不行使权利的话，过了这个期限，法律就不再保护了。所以建议你尽快在诉讼时效期间及时维护自己的权益。当然，如果你任何时候发现对方有相关财产都可以及时与法院联系进行保全。