导语：春节是中国的传统佳节，也是各个公司开始论功行赏的时候。不少公司都给员工发出了大红包，当然也有不少公司在年底给员工发钱的时候扣扣索索，明明赚了不少钱，但是还说今年效益不好，希望大家能够和公司一起共渡难关，等明年好了补发。但是这骗鬼呢？广大劳动人自然不会相信这种骗人的话。

最近有位读者朋友和笔者分享了他自己的苦恼。原来他是一个公司的业务员，在2017年的时候做的不错，如果按照当时公司给出的提成来算，在年底能够拿到10万。可是最后只拿到了2万块，这让这位朋友气愤不已，结果找到老板理论，甚至还吵起来了。最后只有辞职了，但是后面他冷静下来想了一下，发现事情不是那么简单。到底是怎么回事呢？请大家继续往下看。

小徐是在一个公司的业务员，踏实肯吃苦。在2017年的时候，他全国各地跑为公司了不少大单子。当时小徐心里盘算着，按照他的销售业绩和公司的规定，怎么样也得在年底给他10万多的提成。

不过在春节来临之前，公司把年终奖和提成给结清了，结果小徐一看发到手的只有2万块钱，一开始以为发错了，可是到财务一对，这两万就是老板说的。这个时候，同样是业务员的小郭也说“没法干，干死干活1年才拿这么点钱，这还干个屁，要继续这样明年要饿死了。要不徐哥你带着我们创业吧，这块的市场你都这么熟悉，别给那个抠门老板卖命了。”

小徐找到老板理论，为什么明明是10多万的提成可是最后只发两万。老板面对愤怒的小徐说了一大堆的理由。无非是公司现在经营困难，要他理解克服一下，然后就是说他有这么多的成绩也是因为团队的功劳，不能他自己一个人独占了。小徐听了之后更是气愤不已，当场就和老板吵起来。

吵完后小徐辞职了，毕竟和老板闹僵了，再留在公司里面也没有好果子吃，可当他想起小郭的话时，说一起出去干，小郭却说自己上有老下有小，经不起折腾。这个时候小徐瞬间就想明白了。

原来，老板有意在年后提拔一个人做业务主管，而当时能够有条件的就是小郭和小徐。显然小郭是怕小徐成为自己的竞争对手，于是在这次发年终奖和提成的时候，给小徐煽风点火，让他和老板闹僵，最后自然这个业务主管的位置就落在了他自己的头上。

所以，各位朋友要特别小心，那些在职场中怂恿我们辞职，但是自己却不辞职的人。虽然贪心小气的老板可恶，但是这样的小人更可恶。

各位读者朋友，在职场中遇到同事劝你辞职的时候，你是如何处理的？

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