汉能回应强制购买债券事件：未强制、网传言论系个人理解偏差-购买债券

今日，汉能发布声明，对日前业内传的沸沸扬扬的“汉能强制员工购买债券”事件正式作出回应，声明称传闻中的公司债券为与汉能合作的移动能源项目公司所发行的非公开定向金融产品，集团鼓励员工购买，未对员工提出强制要求；网络流传的言论为个人理解偏差及过度发挥，已对责任人进行处理；对个别媒体的不实报道保留追究相应法律责任的权利。

汉能公告原文

事情起源于知乎上的一则提问：“如何看待汉能强制要求员工购买公司债券？”，这则提问及回答中的多名网友爆料汉能存在强制员工购买公司债券的行为，引发了行业的关注。

原问题截图

网友爆料称，针对该项金融产品，汉能集团对职级为9级以上的员工明确提出了最低20万，按职级递增的销售任务，完成销售任务或超额完成任务的员工将得到提成和升职加薪的机会，在有奖励机制的同时，完成此销售任务低于职级目标百分之五十者绩效为C，将面临解聘，公司向有意愿购买的员工推荐了银行消费贷款。

据中国电力网报道，这项认购活动总规模约6亿元，资金拟投向辽宁省营口市与汉能集团合作建设的移动能源产业园项目。6月4日，汉能发布了新的绩效考核规定，增加了价值观考核一栏，如果此栏打分为C，员工将被解除劳动合同。截止至八月中旬，为汉能员工年中考核评定期，此产品认购交款的截止日期为8月10日。

同时，报道称，2017年下半年，汉能启动了预计2万人左右的大规模招聘。而根据网友爆料，7月1日前入职的9级以上员工均被下达了任务，参考内部人士透露的汉能职级划分标准，此次覆盖的员工面极广。

截至发稿日，知乎上原提问已修改为“如何看待汉能组织员工购买公司债券的传闻？”。

责任编辑：丁爽